管理学2011年秋学期在线作业一.docVIP

《管理学》2011年秋学期在线作业（一） 一、单选题（共?10?道试题，共?30?分。） 1.??企业流程再造的目的是增强企业竞争力，从 上保证能以最小的成本、高质量的产品和优质的服务赢得客户。  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 A. 生产流程  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 B. 生产管理  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 C. 作业管理  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 D. 企业管理 ??????满分：3??分 2.??依据道德的（ ），一个管理者会认为，解雇20%的工人是正当的，因为这将增加工厂的利润，提高留下的80%的雇员的工作保障，并使股东获得最好的收益。  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 A. 功利观  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 B. 权利观  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 C. 公平观  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 D. 综合社会契约观 ??????满分：3??分 3.??科学管理理论是古典管理理论之一，科学管理的中心问题是（ ）  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 A. 提高劳动生产率  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 B. 提高工人的劳动积极性  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 C. 制定科学的作业方法  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 D. 从整体来研究管理 ??????满分：3??分 4.??管理的主体是  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 A. 企业家  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 B. 全体员工  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 C. 高层管理者  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 D. 管理者 ??????满分：3??分 5.??企业在销售产品时，需要预估货款回收的可能性。为此，信用审核部门力图以一种低成本的方式处理有关客户资信的资料，但因为过程速度太慢，使许多客户另求他处购货。该项信用审核工作可以说是。  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 A. 重效率、轻效果  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 B. 轻效率、重有效性  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 C. 重效果、轻效率  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 D. 效率和效果都不重视 ??????满分：3??分 6.??对于管???人员来说，需要具备多种技能，如概念技能、人际技能、技术技能等。越是处于高层的管理人员，对于以上三种技能按其重要程度的排列顺序为  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 A. 概念技能、技术技能、人际技能  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 B. 技术技能、概念技能、人际技能  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 C. 概念技能、人际技能、技术技能  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 D. 人际技能、概念技能、技术技能 ??????满分：3??分 7.??韦伯指出，任何组织都必须以某种形式的权力为基础才能实现目标，作为理想组织体系基础的纯粹形态的权力是  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 A. 传统的权力  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 B. 超凡的权力  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 C. 理性—合法的权力  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 D. 传统—超凡的权力 ??????满分：3??分 8.??霍桑试验表明  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 A. 非正式组织对组织目标的达成是有害的  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 B. 非正式组织对组织目标的达成是有益的  HTMLC