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纠正措施的七步法意思
纠正措施的七步法:
作为系统问题识别不符合
应对审核证据中被审核识别的问题采取遏制措施??
在审核员识别出问题的系统中,找出问题的根本原因????
问题分析方法应使用,如因果分析图,5WHY,5W2H
如果识别为操作员错误/问题时,不太可能导致系统的纠正措施,
下面区域应被考虑:
支持失效;(2)标准失效;(3)训练失效;(4)领导失效;(5)个别失效
决定被组织实施的纠正措施
识别的措施处理了系统变更,而不是特定的员工,机器等;
请注意以下定义,
纠正:为消除发现的不合格采取的措施;
纠正措施:是为消除发现不合格的原因采取的措施
评审和不符合相关的过程策划文件,特别是FMEA (D/P)
FEMA: 频度/探测镀等级需要更新吗?FMEA作为动态文件处理了吗?
评审与过程操作有关的文件,如控制计划,作业指导书,检验指导书等
组织已检查而且修订相关文件以帮助防止不符合再发生吗?已发放/传达到所有区域吗?
提供证据以使审核组验证实施的纠正措施。
如 (1)纠正措施计划,包括应用于其它过程/区域的预防措施
(2)提出问题改正的文件化证据 (纠正的实施证据)
(3)预防对顾客的风险的措施 (纠正措施的实施证据)
(4)内部审核报告确认消除所有相关过程中不符合项的情况
(5)过程绩效结果
五个为什么 5Why
1.5WHY定义
5个为什么,也被称作为什么-为什么分析,它是一种诊断性技术,被用来识别和说明因果关系链。恰当地定义问题并不断提问为什么前一个事件会发生,直到回答“没有好的理由”或直到一个新的故障模式被发现时才停止提问。能够解释根本原因以防止问题重演。?
图1 ?5WHY总体图
2.解决问题的5WHY运用
步骤1:理解形势,理解形式包括三个方面内容即:
1、识别问题
2、研究症状
3、清晰正确地阐述问题(焦点)
步骤2:调查原因,其可用的方法包括:
1、X ? Y 战略(先猜测一个X,随后跟上一个科技手段)
常规方法:为什么-为什么,鱼骨,引力图表等等。
2、Y ? X 战略(观察对于X上聚焦的不同反应的变化)
Red X 战略(Shainin)方法
3、继续超越物质的因果关系以便理解组织和行??上的因果关系
主要是5个为什么分析
步骤3:根据程序把5个为什么分析形成文件?
图2 运用5WHY解决问题流程
3. 5WHY应用举例
下面以应用5WHY分析为什么阿波罗13氧气舱爆炸原因为例,给出5WHY的应用过程。
图3 用5WHY分析阿波罗13氧气舱爆炸原因
4.5WHY的优点和作用
5WHY方法有以下三个方面的优点和作用:
4.1可以很好的满足顾客的需求
1、对已确定的问题根源做清晰的沟通。
2、对缺乏的能力作出说明以便发现问题。
3、重视潜在的系统性问题。
4.2格式容易被所有人理解
1、为什么-为什么图表会把因果路径简单地呈现出来。
2、因果会被概括成摘要而不需要技术细节。
4.3提供一种大众语言而不必去考虑使用的方法
1、不是所有人都“十分精通” Red X战术(Shainin)和6个西格马术语。
2、使将来的参考书和问题指南更容易理解。
3、既考虑顾客的满意度又兼顾供应商的发展。
5W2H方法简介
发明者用五个以w开头的英语单词和两个以H开头的英语单词进行设问,发现解决问题的线索,寻找发明
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5W2H分析法
思路,进行设计构思,从而搞出新的发明项目,这就叫做5W2H法。
(1) WHY——为什么?为什么要这么做?理由何在?原因是什么?造成这样的结果为什么?
(2) WHAT——是什么?目的是什么?做什么工作?
(3) WHERE——何处?在哪里做?从哪里入手?
(4) WHEN——何时?什么时间完成?什么时机最适宜?
(5) WHO——谁?由谁来承担?谁来完成?谁负责?
(6) HOW ——怎么做?如何提高效率?如何实施?方法怎样?
(7) HOW MUCH——多少?做到什么程度?数量如何?质量水平如何?费用产出如何?
提问的重要性
提出疑问于发现问题和解决问题是极其重要的。创造力高的人,都具有善于提问题的能力,众所周知,
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5W2H分析法分析实例
提出一个好的问题,就意味着 HYPERLINK /view/647077.htm \t _blank 问题解决了一半。提问题的技巧高,可以发
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