最全安全资料做法WORD版_各卷注意事项.docVIP

第一卷应注意的事项： 1、管理人员花名册（LJA1-2） ①表内内容必须填写齐全，特别注意各岗位证书的复审时间写清楚。 ②花名册中人员（表中应填写项目经理、技术负责人、施工员、技术员、材料员、安全员、资料员、质量员、设备员、急救员、预算员等）要与责任制考核记录、报监书对应（报文明工地的工程安全岗位人员必须证件齐全、有效）。 2、安全生产责任制考核记录（LJA1-5） ①考核记录前面附集团公司（总公司安监部领取）、子公司（子公司安全科领取）、分公司（项目部）考核小组名单。 ②考核表中被考核人、考核负责人、制表人签字不应代签，签字以及存在的问题、考核意见、得分情况等必须不得打印。 ③项目部（项目经理签字）由公司考核，管理人员由项目经理考核，班组由安全员考核。 ④项目部应考核的人员包括技术负责人、施工员、技术员、材料员、安全员、资料员、质量员、设备员、急救员、预算员等。 ⑤特种人员（详见第八卷）考核：人数多时对班组进行考核，人数少时对个人进行考核。 ⑥集团公司每季度只对项目部（项目经理签字）进行考核，子公司每月对项目部（项目经理签字）进行考核，班组由安全员月考核，其他管理人员由项目经理进行月考核。 ⑦考核等级划分：85分以上为优良，70-85分为合格，70分以下为不合格，考核意见必须填写齐全。 3、经济承包合同（LJA1-6） 经济承包合同分为：施工合同（施工单位与甲方签订）、项目承包合同（子公司与项目部签订）、劳务分包合同（项目部与劳务分包公司签订）、劳动合同（劳务分包公司与个人签订）四项，一般承包合同中要明确承包期间需实现的各种安全指标、伤亡事故控制率、文明施工、安全设施完好率、尘毒浓度合格率、培训等，内容要具体、标准要明确。 4、安全员资格（LJA1-8） 安全员必须双证齐全有效（安全岗位证书和安全生产考核合格证书）。 5、建筑工程安全报监书（LJA1-12） 安全报监书应在开工前15日内办理，报文明工地的工程文明工地申报表与报监书同时办理。 第二卷应注意的事项： 1、安全管理目标（LJA2-1） ①安全管理目标后附目标责任书（协议书）：包括集团公司与子公司签定、子公司与项目部签定、项目部与安全员签定、安全员与作业队签定。 ②安全管理目标还应附安全生产管理网络图。 2、安全管理目标分解（LJA2-2） ①安全管理目标分解包括：集团公司年度安全管理目标分解示意图（年度安全管理目标系统图）、学斌公司年度安全管理目标分解示意图（年度安全管理目标系统图）、项目部安全达标目标分解示意图、项目部伤亡控制指标分解图、项目部文明施工目标分解示意图。 ②安全管理目标分解图后附项目部安全管理目标保证措施。 3、安全责任目标考核记录（LJA2-4） ①考核记录前面附集团公司（总公司安监部领取）、子公司（子公司安全科领取）、分公司（项目部）考核小组名单。 ②考核表中被考核人、考核负责人、制表人签字不应代签，签字以及存在的问题、考核意见、得分情况等必须不得打印。 ③项目部（项目经理）由公司考核，管理人员由项目经理考核，班组由安全员考核。 ④项目部应考核的人员包括技术负责人、施工员、技术员、材料员、安全员、资料员、质量员、设备员、急救员、预算员等。 ⑤特种人员（详见第八卷）考核：人数多时对班组进行考核，人数少时对个人进行考核。 ⑥集团公司每季度只对项目部（项目经理）进行考核，子公司每月对项目部（项目经理）进行考核，班组由安全员月考核，其他管理人员由项目经理进行月考核。 ⑦考核等级划分：85分以上为优良，70-85分为合格，70分以下为不合格，考核意见必须填写齐全。 第三卷应注意的事项: 施工组织设计(专项安全施工组织设计)的审批，施工组织设计或专项安全技术措施必须由工程专业技术人员组织编制，经有关部门(技术、质量、安全、工会、设备等部门)进行联合会审后，报具有法人资格企业的技术负责人(总工程师)和工程监理单位总监理工程师批准后方能实施。另外，还应报建设单位进行审批，以确认安全措施，保证安全措施费用的全部支付。 1、施工单位应认真执行专项安全技术方案和专家论证审查制度。施工现场临时用电、起重机械设备拆装和达到一定规模的危险性较大的基坑支护与降水、土方开挖、模板、起重吊装、脚手架、拆除与爆破等分部分项工程必须编制专项施工方案，并附安全验算结果，经施工单位技术负责人、总监理工程师签字后实施，对涉及深基坑、地下暗挖工程、高大模板工程的专项施工方案，施工单位还应组织专家进行论证、审查。 2、脚手架的搭设方案应附计算书、施工详图、大样图，搭设后应有项目负责人、项目总监、工程技术人员、安全管理人员和搭设人员进行联合验收，合格后方可使用。 3、基坑开挖前，工程总承包单位应组织建设单位、分包单位、监理单位对周边环境、土质情况进行功能勘察评估，按照规定编制施工方案和审批。开