英国大学生就业现状剖析.pptxVIP

英国大学生就业现状分析;一·就业现状;;3.在英国，苏格兰西部地区的大学生毕业一年后能获得适合大学生层次工作职位的比例只有40%。2003年男生失业率为22%，女生失业率还高出4个百分点。毕业后从事全职工作的男生年均收入为2 64万英镑，而女生仅为2 25万英镑。在薪水最高的职位中，男生比例远远高于女生，而且男生更容易获得适合大学生工作的职位。 4.英国高等教育就业服务中心(HECSU)针对国际学生的调查显示，在2003学年至2004学年，英国高等学校和机构有国际学生30万名，占英国高校学生的13%。但国际学生特别是非欧美族裔的学生在就业中往往处于不利地位。 ;二.相关政策及措施;1.为了帮助更多应届毕业生找到工作，英国政府2009年出台了一项“国家实习计划”，为毕业生提供带薪实习机会。带薪实习能提高毕业生的技能和工作经验，而且获得实习单位雇用的机会也会增加。前工党政府当时还考虑收紧对欧盟国家之外人员通过“技术移民”到英国工作的限制，缓解本国大学生的就业紧张状况。保守党上台后，对移民的限制更趋严格，每年大批海外“技术移民”给英国毕业生带来的竞争压力有所缓解。;2.英国各高校也面临巨大压力，纷纷采取措施加强对学生的就业培训。泰晤士河谷大学针对企业要求毕业生有工作经验的要求，于今年２月开始实施一项新的毕业生实习计划。实习期为８周，其中６周在用人单位工作，两周在学校学习和交流，进行专门的职业规划和强化表达能力的培训。其次，英国各大高校都有专门针对毕业生的就业服务机构，它们成为雇主与学生之间的桥梁。牛津大学就业服务机构免费向学生提供用人单位的需求和招聘信息，还提供有关择业和写求职信等方面的建议，定期举办校园招聘活动，帮助用人单位招到合适的毕业生。;有的学校对毕业生的就业指导甚至延伸到帮助他们修改简历、模拟用人单位面试等细枝末节。 3.英国权威人士认为，在就业领域，提高毕业生质量仍然是保证就业率的重要条件。就业率一直较高的伦敦大学学院没有像其他一些大学那样盲目扩招，而是将教师与学生的比例维持在１比９，保证教学质量??学校还规定，一般情况下，每位导师最多只能带６名研究生，保证教师能够有充分的时间指导学生。伦敦大学学院副校长、材料化学专家郭正晓表示，学校注重培养学生的创业精神，加强对包括博士后在内的学生的工作技能培训，帮助他们提前适应走上社会可能面临的各种挑战。