如何培训员工选编
如何培训员工;常用的培训方式;一. 课堂讲演法;◆类型
*正式讲演--不受干扰的
*非正式讲演--对话式的,允许学员中途打岔
*证明或例证示范--以视听教具加强 效果
◆使用时机
*听众多
*时间短
*非复杂的主题
*单元短;课堂授课技巧;准备的范围;自我准备(一);自我准备(二);紧张:人们为何会紧张?;控制紧张(一);控制紧张(二);课前充分准备及预演
上台前深呼吸冥想
多说自己亲身经验
音量放大
利用教学器材辅助
寻找支持眼光
记住:只有自己相信自己,学员才相信你.;◆了解你自己的特质
◆“厚脸皮”
◆培养幽默感
◆不要害怕错误
◆自得其乐
◆对听众敏感
◆紧张时不要太在意
记住:不要一开始就找理由,就给学员道歉.;课程内容组织的原则;OPENING(开始);教材的准备(一);教材的准备(二);教具、设备的准备(一);教具、设备的准备(二);第一天的布置(一);第一天的布置(二);课程控制的??键:开始5分钟;问问题
眼神交流
小组相互介绍
说一个经验
小活动;开始时的注意事项:;课程控制是什么?;继续控制进行;如何使训练内容通俗易懂?;魅力表达;衣着气质: 学员的认同
目光.表部表情
明朗, 积极,亲和力和可信度是公认的标准.
;口语技巧演练;今日课程到此,下期继续.;尊重的遣辞用语;语言的障碍;非口语技巧之肢体语言;动作和表情;非口语技巧之肢体语言;非口语技巧之肢体语言;
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