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劳动关系学复习资料 题型安排： 单选1*20=20 多选2*5=10 名词解释4*3=12 简答6*5=30 论述10*2=20 案例分析8*1=8 劳动关系导论 劳动关系的概述 劳动关系（名解）：劳动关系是指劳动者与雇主之间在劳动过程中所形成的劳动关系的总称 劳动的主要内容包括（简答） 从主体上看，它是以职工身份所从事的劳动 从目的上看，他是作为一种谋生手段的职业劳动 从性质上看，他是履行劳动法律义务的劳动 从形式上看，他是用人单位内部有组织的集体劳动 劳动关系的本质（选择）：动关系的本质是管理方与劳动者个人及团体之间产生的、由双方利益引起的表现为合作、冲突、力量和权力关系总和，他会受到一定社会的经济、技术、政策、法律制度和社会文化背景的影响 力量（名词）：力量是影响劳动关系结果的能力，是相互冲突的利益、目标也期望以何种形式表现出来的决定因素。 力量分为劳动力市场的力量和双方对比关系的力量（选择） 劳动者进入就业组织后所具有的能够影响资方的程度，其中以（退出、罢工、岗位）三种力量最重要（多选） 劳动关系的主体（名词）：是指劳动关系中劳动力的所有者和劳动力的使用者，即拥有劳动力的雇员和使用劳动力的雇主。包括雇员、雇员团体、雇主、雇主组织、政府 雇员（名词）：雇员就是在就业组织中，本身不具有基本经营决策权力并从属于这种决策权力的工作者 劳动关系中的雇员（名词）是指具有劳