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劳动关系解除和终止中的员工权益保护(增城市总工会)
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一、君厚律师事务所及律师介绍
二、劳动法律体系概述
三、规章制度管理的权益保护要点
四、解除和终止的权益保护要点
五、小结
六、致谢
;一、君厚律所及劳动法团队;一、君厚律所及劳动法团队;2、团队服务范围
专注为大中型企业尤其是外商投资企业提供下列法律服务:
① 常年法律顾问
② 人力资源管理常年法律顾问
③ 人力资源管理专项审查法律顾问
④ 企业改制及并购重组中的劳动关系处理
⑤ 股权激励方案制订与实施
⑥ 经济性裁员方案制订与实施
⑦ 罢工等群体性劳动纠纷处理
⑧ 劳动仲裁与诉讼
⑨ 外国人雇佣与签证
⑩ 人力资源管理法律风险防范系列课程培训
;(三)欧阳锋律师
基本信息:君厚所行政高级合伙人,研究生毕业于暨南大学经济法专业。先后在广州石化、恒大集团等特大型企业人力资源部等核心部门担任中高级管理???位,是一位具备资深企管背景的实务型律师。现担任广东省国资委、天河区民政局、中国银行广东省分行、广东电网公司、捷普电子(广州)有限公司、加特可变速器(广州)有限公司、奥托立夫汽车安全系统(广州)有限公司、广州光孝寺等二十余家大中型企事业单位常年法律顾问。
社会职务:广东省律师协会劳动法律专业委员会委员
广州市律师协会劳动法律专业委员会委员
广州市律师协会规章制度委员会委员
广州市总工会职工法律服务律师团顾问
广东省企业维权顾问团顾问
行业荣誉:广州市律协“维护社会稳定奖”、“业务成果奖”
擅长领域:常年法律顾问、企业并购、劳动法、公司法、房地产法
;二、劳动法律体系;二、劳动法律体系;三、规章制度管理的权益保护要点;三、规章制度管理的权益保护要点;三、规章制度管理的权益保护要点;三、规章制度管理的权益保护要点;三、规章制度管理的权益保护要点;三、规章制度管理的权益保护要点;三、规章制度管理的权益保护要点;三、规章制度管理的权益保护要点;四、解除和终止的权益保护要点;四、解除和终止的权益保护要点;四、解除和终止的权益保护要点;四、解除和终止的权益保护要点;四、解除和终止的权益保护要点;四、解除和终止的权益保护要点;四、解除和终止的权益保护要点;四、解除和终止的权益保护要点;四、解除和终止的权益保护要点;四、解除和终止的权益保护要点;四、解除和终止的权益保护要点;四、解除和终止的权益保护要点;四、解除和终止的权益保护要点;四、解除和终止的权益保护要点;四、解除和终止的权益保护要点;四、解除和终止的权益保护要点;四、解除和终止的权益保护要点;四、解除和终止的权益保护要点;四、解除和终止的权益保护要点;四、解除和终止的权益保护要点;四、解除和终止的权益保护要点;四、解除和终止的权益保护要点;四、解除和终止的权益保护要点;四、解除和终止的权益保护要点;四、解除和终止的权益保护要点;四、解除和终止的权益保护要点;四、解除和终止的权益保护要点;四、解除和终止的权益保护要点;四、解除和终止的权益保护要点;四、解除和终止的权益保护要点;四、解除和终止的权益保护要点;四、解除和终止的权益保护要点;四、解除和终止的权益保护要点;四、解除和终止的权益保护要点;四、解除和终止的权益保护要点;四、解除和终止的权益保护要点;四、解除和终止的权益保护要点;四、解除和终止的权益保护要点;四、解除和终止的权益保护要点;四、解除和终止的权益保护要点;四、解除和终止的权益保护要点;四、解除和终止的权益保护要点;四、解除和终止的权益保护要点;四、解除和终止的权益保护要点;四、解除和终止的权益保护要点; 五、小结;六、致谢;
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