陈 霓;;;管理体系的概念与构成; 一、管理体系的含义;二、管理体系的构成;1 组织机构;2 职责;4 过程;
评价管理体系时,必须对每一被评价的过程,提出3个基本问题
(1)过程是否被确定?过程程序是否被恰当地形成文件?
(2)过程是否被充分展开并按文件要求贯彻实施。
(3)在提供预期的结果方面,过程是否有效。
;5 资源;三、管理体系的功能;四、管理体系的特性;;一、 建立管理体系的意义;二、 总体要求;三、建立实验室管理体系的要点;
3 .实验室的特点
实验室管理体系应反映本实验室特点:
(1)实验室工作类型:检查机构,检测、校准或是两种兼存的实验室;
(2)实验室专业领域:机械、电子、冶金、石油、化工等;
(3)实验室工作对象:产品、参数等;
(4)实验室工作量:每年做多少项目,出具多少份报告或证书;
(5)实验室能力:包括人员、仪器设施、工作业绩和经验等。
4 .建立并保持管理体系
一个实验室只应建立并保持一个管理体系,并应覆盖该实验室的所有管理体系情况。
;5. 形成文件
管理体系应形成文件,即编制与本组织管理体系相适应的管理体系文件,体系文件应在总体上满足评审准则的要求,要有利于本实验室所有员工的理解和贯彻。
6 .不断改进
管理体系是在不断改进中得到完善的,而这种改进是永无止境的。一个组织的最高
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