工资形式与绩效工资选编.ppt

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工资形式与绩效工资选编

无标题;第十讲 工资形式与绩效工资薪酬;本讲重点理解工资形式的内容与功;一、工资形式的内容与制订要求工;一、工资形式的内容与制订要求工;一、工资形式的内容与制订要求工;二、有效工资形式的功能一、吸引;三、激励理论及对绩效工资支付的;三、激励理论及对绩效工资设计的;三、激励理论及对绩效工资设计的;四、工资形式的选择计时工资与计;四、工资形式的选择工资与保险福;五、计时工资制及其效率保证措施;五、计时工资制及其效率保证措施;五、计时工资制及其效率保证措施;六、计件工资制概念计件工资是按;六、计件工资制缺点容易出现片面;五、计件工资制保证计件工资的适;五、计件工资制计件工资制的组成;五、计件工资制计件工资形式(一;六、集体计件下的队-人二次分配;七、奖金及其制订奖金:是给予付;七、奖金及其制订奖金的特点: ;七、奖金及其制订奖金??置:(一;八、典型的奖金计划(一)生产人;八、典型的奖金计划(一)生产人;八、典型的奖金计划(二)管理人;九、营销人员的工资(一)营销人;九、营销人员的工资(二)设计营;十、团队激励(一)团队与个人激;十、团队激励(二)团队奖励的提;(薪酬管理)(绩效管理)(绩效

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