劳动合同标准文本(郑州市人力资源局).docVIP

PAGE  PAGE 8 编号：________ 劳动合同书 甲方_____________________________________________________ 法定代表人：___________________ 注册地址 ：______________________________________________ 经营地址 ：______________________________________________ 乙方：____________________ 性别 ：______________ 居民身份证号码 ：________________________________________ 家庭住址：_______________________ 邮政编码：___________ 户口所在地：_________省(市) ________区(县) _________街道(乡镇) 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条 甲乙双方协商一致，确定选择第_____种作为本劳动合同期限。 1．固定期限劳动合同。 本合同于______年____月____日起，至______年____月___日止。其中试用期为_______个月，自______年____月____日起，至_______年____月____日止。 2．无固定期劳动合同。 本合同于______年____月____日起。其中试用期为_______个月，自______年_______月_______日起，至_______年______月______日止。 3．以完成一定工作任务为期限的劳动合同。 本合同于______年____月____日起，至本工作任务结束终止。工作任务为__________________________________。 二、工作内容和工作地点 第二条 乙方同意根据甲方工作需要，担任____________岗位(工种)工作。 第三条 根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为: ____________________________________________________________________ 第四条 乙方工作应达到__________________________________________ _______________________________________________________________标准。 三、工作时间和休息休假 第五条 甲方安排乙方执行____________（标准、综合计算、不定时）工时制度。 执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过 40小时。甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得人力资源和社会保障行政部门特殊工时制度的行政许可决定。 第六条 甲方对乙方实行的休假制度有_______________________________ _____________________________________________________________________ _____________________________________________________________________ 四、劳动报酬 第七条 甲方每月_____日前以货币形式支付乙方工资，月工资为_______元或按 ___________________执行。 乙方在试用期期间的工资为 ________元。不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的80％，并不得低于用人单位所在地最低工资标准。 甲乙双方对工资的其他约定_________________________________________ _____________________________________ 第八条 甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为__________元或按___________________________执行。 五、社会保险 第九条 甲乙双方按国家和当地政府的规定参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。 第十条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、当地政府有关规定执行。 第十一条 乙方患职