速冻蔬菜企业管理制度.doc

PAGE  PAGE 27 XXX食品股份有限公司 员工管理制度 为了全面贯彻公司制定的各项管理制度，加强企业管理，提高公司经济效益，规范公司员工的日常工作行为，维护公司正常的生产经营活动，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，结合公司实际情况，特制定公司各项规章制度希望全体员工认真遵守执行。 本制度运用范围适用于在公司实际工作的全体员工。 公司员工要服从领导、听从指挥，服从分配，塌实肯干，团结同志，礼貌待人，和谐相处，有分歧时应互相沟通。凡不听从领导安排，违反劳动纪律，消极怠工，个人帮派，挑拨离间，搬弄是非者，造成不良影响者，经教育不改，视其情节给予纪律处分，造成严重影响公司，给予开除。 第一条 请假制度 1. 公司所有员工凭请假条请假。 2. 员工请假一天的由岗位负责人批准，请假二天的由厂长批准，请假三天以上的由分管副总经理批准。 3. 中层干部请假一天由分管副总经理批准，请假二天以上由总经理批准。 4. 副总经理请假由董事长、总经理批准。中层以上干部外出或回来都必须向办公室说明。 第二条 考勤纪律 1. 各部门认真实行按时点名制度，所有员工迟到每人罚款5元，超过30分钟以上者除罚款外按照相应日工资扣除。 2. 工作中因私事外出一律凭请假条，否则按脱岗论处，脱岗一次罚款10元，并根据脱岗时间扣除相应日工资。 3. 无故旷工三天者除名，每旷工一天按日工资的三倍处罚。 第三条 考核制度 以岗位职责为主要依据接受考核，评估干部、员工的工作绩效，工作中要善于发现优秀人才，尊重知识，重视人才，提高公司工作效率，全面评价干部、员工的各项工作表现，使员工了解自己的工作表现与取得报酬和待遇的关系，获得努力向上改善工作的动力。? 第四条 工作纪律 1. 车间生产时间严禁串岗，违反者每次罚款10元。 2. 车间生产区内严禁吸烟，违反者每次罚款10元。 3. 车间生产时间严禁打手机，违反者每次罚款5元。 4、车间生产时间必须穿戴工作服，违反者每次罚款20元。 5. 离开生产车间必须脱去工作服，违反者每次罚款10元。 6. 工作期间严禁吵架、打闹，严禁做与工作无关的事情，凡不遵守者，每人罚款50元。情节严重者，移送公安部门处理。 7. 搞好工作环境卫生，注意个人卫生。 第五条 员工辞职 1. 员工凡辞职者根据《劳动法》及公司有关规定需提前三十天向本部门提出辞职申请，由部门负责人签字后生效。凡辞职书不到期个人离职者扣除当月工资。 2. 报到员工试用期一月，在试用期间累积工作时间不足半月自动离职者不计发工资。 3. 员工在一月试用其间，工作不努力，不服从管理，违反劳动纪律，公司给与辞退。 4. 员工报到试用期一个月定岗，交100元压金领取工作服，公司将按月在个人工资中返还8元，一年内返还齐。 5. 各部门因工作需要调动人员，由部门负责人签字，凭人力资源部调派单报到。 第六条 卫生管理 1. 凡员工进入车间必须穿工作服、雨靴，并通过消毒池进入车间。 2. 在车间主任监督下，员工在每天下班前必须将自己工作区间范围内的桌面、地面、墙面及工具清理干净；地面、墙面严禁有污物；包装车间严禁有随手丢弃的红头绳及包装袋。否则根据工作区间追究员工及车间主任的责任，记入绩效考核。 3. 值日员工必须对当天车间卫生认真负责，按照规定打扫干净；经车间主任检验合格后方可离开，否则追究相关责任人，记入绩效考核。 4. 下班后必须关灯、停水、停链条、工作用品摆放整齐，违者罚款10元。 5. 包装区间及包装车间公共通道卫生由全体包装员工负责；链条以下及向外延伸卫生由割翅员工、挂产品及卸产品员工负责。 6. 产品肫加工及包装、心肝包装区域卫生由该岗全体员工共责。 第七条 车辆管理 1、 一切进公司的车辆必须按规定位置停放，货车停放在发货区域。 2、 摩托车、电动车、自行车一律按区域落锁停放在车棚。 3、 凡不按规定停放车辆者摩托车罚款20元，电动车罚款10元，、自行车罚款5元。 4、 生产车间、仓库、办公室禁止停放车辆，违反者每次罚款50元。 5、 公司内禁止任何人乱拉乱扯电源充电，违反者每次罚款100元。 第八条 工作餐管理 工作时间各部门工作人员禁止饮酒，销售部门中午因客户需要饮酒，须经分管副总经理批准，公司副总经理中午因工作需要饮酒，须经董事长、总经理批准。凡违规者副总经理罚款500元，中层干部罚款200元，行政后勤人员及生产员工罚款100元。酒后滋事者重罚，造成恶劣影响者给予开除并移交司法机关直至追究法律责任。 第九条 强化日常工作，严格按照各部门制定的日清工作要求，完成本职工作。提高业务素质，增强服务意识，维护公司利益，不得泄露公司机密，不得利用职权谋私受贿，以公司名义招摇撞骗，从事不良活动。工作中出现责任事故，造成经济损失的，由责任人全