金竹林瓦斯防治能力评估11类及自评能力表格.doc

PAGE  兴文县金竹林煤业有限责任公司 瓦斯防治能力基本标准自评评分表 2012年11月  PAGE \* MERGEFORMAT 12 附件1： 煤矿企业瓦斯防治能力基本标准评分细则 序号基本标准分值相关规定评分方法评分规定得分一从业经历1515(一)煤矿企业具有3年以上高瓦斯、煤与瓦斯突出矿井的煤炭生产年限，或5年以上瓦斯矿井的煤炭生产年限。查阅企业概况中关于煤炭生产年限的说明和瓦斯等级鉴定批复复印件。 多个层级的煤矿企业所属从事煤炭生产的分公司和全资、控股子公司煤炭生产年限可不作要求。煤矿企业注册之日起，所属最早投产的矿井正式生产5年以上，或所属最早投产的高瓦斯、煤与瓦斯突出矿井正式生产3年(以瓦斯等级鉴定批复结果为准)以上的，符合煤炭生产年限要求。 煤炭生产年限计算说明： 没有发生兼并重组的煤矿企业，按最早投产的矿井计算生产年限。 非煤企业通过兼并重组首次进入煤炭行业组建新的煤矿企业，从兼并重组之日起计算煤炭生产年限。 煤矿企业之间兼并重组后组建新的煤矿企业的，其所属的全资和控股子公司煤炭生产年限，可作为煤矿企业煤炭生产年限连续计算。 2011年12月26日前，已有高瓦斯和煤与瓦斯突出矿井生产的煤矿企业和已有高瓦斯和煤与瓦斯突出矿井经政府投资主管部门正式核准的煤矿企业，煤炭生产年限达不到标准要求的，鉴于此类企业在本办法下发前已经从事高瓦斯和煤与瓦斯突出矿井生产或建设，煤炭生产年限不作为必备指标。2011年12月26日后开始从事高瓦斯和煤与瓦斯突出矿井生产建设的煤矿企业，煤炭生产年限必须达到标准要求。 (二)煤矿企业董事长或总经理至少1人具有5年以上高瓦斯、煤与瓦斯突出矿井的管理工作经历，或具有5年以上高瓦斯、煤与瓦斯突出矿井的煤矿企业管理工作经历。查阅管理人员工作经历说明中董事长和总经理工作简历。 多个层级的煤矿企业所属从事煤炭生产的分公司总经理，全资和控股???公司董事长、总经理工作经历都应符合要求。具有以下情形之一管理工作经历为符合要求： ①在高瓦斯、煤与瓦斯突出矿井从事管理工作5年以上； ②在有高瓦斯、煤与瓦斯突出矿井的煤矿企业从事管理工作5年以上； ③在高瓦斯、煤与瓦斯突出矿井和在有高瓦斯、煤与瓦斯突出矿井的煤矿企业从事管理工作累计5年以上。 煤矿企业任一层级的公司董事长或总经理工作经历不符合要求，即认定企业不具备瓦斯防治能力。(三)煤矿企业总工程师具有5年以上高瓦斯、煤与瓦斯突出矿井安全生产管理经历，或有高瓦斯、煤与瓦斯突出矿井的煤矿企业安全生产管理经历。5查阅企业管理人员工作经历说明中总工程师工作简历。 多个层级的煤矿企业所属从事煤炭生产的分公司、全资和控股子公司总工程师工作经历都应符合要求。煤矿企业总工程师具有以下情形之一的不扣分： ①在高瓦斯、煤与瓦斯突出矿井从事安全生产管理工作满5年以上； ②在有高瓦斯、煤与瓦斯突出矿井的煤矿企业从事安全生产管理工作满5年以上； ③在高瓦斯、煤与瓦斯突出矿井和在有高瓦斯、煤与瓦斯突出矿井的煤矿企业从事安全生产管理工作累计满5年以上。 煤矿企业任一层级的公司总工程师未设置或工作经历不符合要求的不得分。5(四)煤矿企业通风副总工程师、地质测量副总工程师具有5年以上高瓦斯、煤与瓦斯突出矿井相关业务工作经历，或有高瓦斯、煤与瓦斯突出矿井的煤矿企业相关业务工作经历。5查阅管理人员工作经历说明中通风副总工程师、地质测量副总工程师工作简历。 多层级煤矿企业各层级都应评审。 相关业务工作经历，主要指从事通风安全、地质测量、采矿、矿建、机电业务的工 作经历。通风副总工程师或地质测量副总工程师不具有以下情形之一的，每人扣2.5分： ①在高瓦斯、煤与瓦斯突出矿井从事相关业务工作5年以上； ②在有高瓦斯、煤与瓦斯突出矿井的煤矿企业从事相关业务工作5年以上； ③在高瓦斯、煤与瓦斯突出矿井和在有高瓦斯、煤与瓦斯突出矿井的煤矿企业从事相关业务工作累计5年以上。 煤矿企业任一层级的公司，通风和地质测量副总工程师未设置或工作经历不符合要求的，每人扣2.5分，扣完为止。5 (五) 煤矿企业所属高瓦斯和煤与瓦斯突出矿井(以下简称所属矿井)矿长、总工程师具有5年以上高瓦斯、煤与瓦斯突出矿井安全生产管理经历，或有高瓦斯、煤与瓦斯突出矿井的煤矿企业安全生产管理经历。5查阅管理人员工作经历说明中所属高瓦斯和煤与瓦斯突出矿井矿长、总工程师工作简历。矿长或总工程师不具有以下情形之一的，每人扣2.5分，扣完为止： ①在高瓦斯、煤与瓦斯突出矿井从事安全生产管理工作5年以上； ②在有高瓦斯、煤与瓦斯突出矿井的煤矿