水泥制造和石材加工企业粉尘危害治理验收标准.doc

附件4： 水泥制造和石材加工企业粉尘危害治理验收标准 项目要求分值得分备注一、职业卫生管理（共40分）（一）机构和人员设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职职业卫生管理人员，负责本单位的职业病防治工作。1　　（二）职业病防治计划和实施方案制定职业病防治计划和实施方案，明确职业病防治工作的目标，措施以及保障条件等内容。1　　（三）职业卫生管理制度和操作规程根据国家法律法规的要求，结合本单位实际制定相应的规章制度，建立健全各工种（岗位）职业卫生操作规程。管理制度和操作规程可以公告栏或张贴等方式公布，方便劳动者了解、提示劳动者遵守。岗位操作规程内容应包括职业卫生防护的内容。职业卫生管理制度应涵盖：1.职业病危害防治责任制度；2.职业病危害警示与告知制度；3.职业病危害项目申报制度；4.职业病防治宣传教育培训制度；5.职业病防护设施维护检修制度；6.职业病防护用品管理制度；7.职业病危害监测及评价管理制度；8.建设项目职业卫生“三同时”管理制度；9.劳动者职业健康监护及其档案管理制度；10.职业病危害事故处置与报告制度；11.职业病危害应急救援与管理制度；12.岗位职业卫生操作规程；13.法律、法规、规章规定的其他职业病防治制度。1　　（四）建立健全职业卫生档案和职业健康监护档案职业卫生档案和职业健康监护档案应符合《关于印发职业卫生档案和职业健康监护档案管理要求的通知》（冀安监管职健〔2013〕52号）的规定。2　　（五）建设项目职业卫生“三同时”建设项目应按规定履行职业卫生“三同时”手续。1　　*（六）职业病危害项目申报按照《申报办法》的规定，及时、如实向所在地安全生产监督管理部门申报职业病危害项目，并取得回执。5　　*（七）职业健康培训主要负责人与管理人员应经职业健康培训，并取得合格证书后方可上岗。接触职业病危害的劳动者应接受上岗??和在岗期间定期职业卫生培训。 5　　*（八）个人防护用品为接触职业病危害的从业人员（含劳务派遣工）配备符合国家标准要求的个人防护用品，有购买、发放记录，监督正确佩戴并定期更换。　5　　（九）日常监测、定期检测与现状评价1.实施由专人负责的职业病危害因素日常监测，并确保监测系统处于正常运转状态。水泥制造企业对主要职业病危害因素应每月至少检测一次。　1　　*2.委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每年至少进行一次职业病危害因素检测，每三年至少进行一次职业病危害现状评价。5（十）工作场所职业病危害因素浓度或强度工作场所主要职业病危害因素浓度（强度）应符合国家标准。　5　　（十一）场所分开工作场所与生活场所分开，工作场所布局合理，不得住人。　1　　（十二）危害告知1.合同告知：与每位劳动者订立劳动合同时，应当如实告知工作过程中可能存在或产生职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等并在劳动合同中写明，不得隐瞒或欺骗。0.5　　2.公告栏告知：在醒目位置设置公告栏，公布职业病危害防治规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施。0.5　　3.警示标识告知：存在或产生职业病危害的工作场所、作业岗位、设备、设施，应当按照《工作场所职业病危害警示标识》(GBZ158) 规定，在醒目位置设置图形、警示线、警示语句等警示标识和中文警示说明。　0.5　　4.检测、评价结果告知：通过公告栏、书面通知或其他有效方式将职业病危害因素检测、评价结果向劳动者公布。0.5　　5.职业健康检查结果告知：检查结果以书面形式如实告知劳动者。0.5　　*（十三）职业健康监护依法组织从业人员进行岗前、岗中和离岗职业健康检查，检查结果存入劳动者个人职业健康监护档案。　2　　（十四）劳动用工管理保证每个劳动者均登记在册；使用劳务派遣工应符合《职业病防治法》的规定，劳务派遣工在职业病防治方面应享受本单位职工同等待遇；与外协单位制定用工协议时，明确双方职业卫生管理责任，保证接触职业病危害的外协、劳务派遣工职业卫生教育培训、个人防护、职业健康检查等职业健康权益。2.5　　二、防尘治理（共60分）（一）水泥制造企业1.生产工艺和设备（1）优先采用先进生产工艺和设备，着重对包装和装车环节进行综合防尘工程治理，确保工作场所粉尘浓度符合国家标准要求。 （2）提高散装水泥比例，散装水泥优先采用智能发运系统。102.物料破碎、粉磨、输送及储存（1）石灰石、石膏、熟料、煤、混合材等物料破碎以及生料磨、水泥磨的除尘应采用袋式除尘。 （2）磨前喂料装置应有防尘措施，磨尾卸料口和除尘器出灰口，应装锁