“请给我结果”培训课件姜博士.pptVIP

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“请给我结果”培训课件姜博士

二十一世纪:就是提高自己竞争能力的世纪;  在一次奥运会的马拉松比赛中,众多选手已经顺利完成了比赛以后,人们发现,坦桑尼亚选手艾克瓦里仍坚持着,吃力地跑进了奥运体育场。   他是最后一名抵达终点的选手,而这场比赛的优胜者早就已经领了奖杯。此时的艾克瓦里的双腿已经是沾满血污,但他没有放弃,还是忍着伤痛,努力跑到了终点。   于是,有人好奇道:“比赛不是早就结束了吗,你为什么还要跑到终点啊?”   这位来自坦桑尼亚的年轻人轻声地回答说:“我的国家送我来这里,不是叫我只是起跑的,而是派我来完成这场比赛的。”   ;请给我结果;第一节; 完成任务≠结果 结果——企业员工的“底线” 做结果,做一个对自己负责任的人 结果:完全掌握在自己的手上;Part1:完成任务≠结果;完成任务?;小张、小李、小王是大学同班同学,且是同一天进入了同一家公司。但是他们的薪水却大不相同:小张的月薪是5000元、小李月薪3500元、小王月薪1500元。   有一天,他们的大学老师来看望他们,得知他们薪水的差距之后,老师就去问总经理:“在学校,他们的成绩都差不多啊,为什么毕业一年不会有这么大的差距?”   总经理听完老师的话,笑着对老师说:“在学校他们是学习书本知识,但在公司里,却是要行动,要结果。公司与学校的要求不同,员工表现也与学校的考试成绩不同,薪水作为衡量的标准,就自然不同呀!”   看到老师疑惑不解地皱着眉头,总经理对老师说:“这样吧,我现在叫他们三人做相同的事情,你只要看他们表现,就可以知道答案了。”   总经理把这三个人同时找来,然后对他们说:“现在请你们去调查一下停泊在港口边的船。船上毛皮的数量、价格和品质,你们都要详细地记录下来,并尽快给我答复。”   一小时后,他们三人都回来了。   小王先做了汇报:“那个港口有一个我的旧识,我给他打了电话,他愿意帮我们的忙,明天给我结果。我为了保证明天他给我结果,我准备今晚请他吃饭,请您放心,明天一定给您结果。“   接着,小李把船上的毛皮数量、品质等详细情况给了总经理。   轮到小张的时候,他首先重复报告了毛皮数量、品质等情况,并且将船上最有价值的货品详细记录了下来。然后表明,他已向总经理助理了解到总经理的目的,是要在了解了货物的情况后与货主谈判。于是,他在回程中,又打电话向另个两家毛皮公司询问了相关货的品质、价格等。;三人都完成了总经理交待的调查任务,可结果呢???;我们是否应当问问自己:案例中的三个人哪一个人中有自己的影子? 我们是否真正清楚——我们周围那些收入高的人,为什么他们的薪水与我们的不一样?职务高的人,为什么他们晋升比我们快?;为什么是结果而不是任务?;你也许会说,不管结果如何,我做事了,没有功劳还没有苦劳吗?;① 员工与公司之间的本质关系;② 公司为什么要这样?;我们永远都要锁定“结果”这个目标,而不是完成任务这个“程序”,因为“完成任务≠结果”。;Part2: 结果—企业员工的“底线”;何为底线??;没有轮胎,车是开不了的,开不了的车子还不如走路好。车轮就是车子的“底线”; 水是生命的源泉,人体中存在有大约60%的水分。科学证明,一个人不能保持一定的水摄入量,会脱水死亡。一定的水量,是人生存的底线。;你的底线是什么?;是提供结果!!;你可以有无数伟大的构想,但提供底线--结果,是企业对你的最基本要求!;Part3:做结果 做一个对自己负责任的人;成功者,是那些对自己负责任的人;什么样的人,才是“对自己真正地负责”?;多数时候,我们往往会碰到一些看似不可能完成,甚至你认为不合理的任务都会降临在你的头上,而公司正等待着你的结果。 这时,你自然的反应可能是反感、排斥、质疑……因为当你被要求完成这项任务,并被要求提供结果时,就意味着你正在承担一种责任。;一个对自己负责的人,他的身上一定会有三个重要的特点: 信守承诺,结果导向,永不言败!;对结果负责,就是对自己负责!;请记住,使我们痛苦的,必使我们强大! 对结果负责,对自我负责。 对自己负起责任来,等待你的才会是成功! ;Part4:结果:完全掌握在自己的手上; 中国文学史上大名鼎鼎的苏东坡,是大家广为熟悉的名人。但是大家可知道,苏东坡的父亲苏洵,也是北宋时期的大文学家。苏家是唐宋时期赫赫有名的书香门弟,一父两子都名列“唐宋八大家”。   其实,苏洵早年自视天资聪明,就觉得自己一定会有成就,所以并不十分努力。等到他27岁时,发现自己一事无成,但他的父亲鼓励他,只要努力,任何时候都不晚!   于是他才开始发奋学习。27岁,对现代人来说还算不老,但是古人寿命短,讲究三十而立。因此,27岁,对苏洵来说,已经是“老大不小的年纪”。想想吧,如果从27岁才开始学四书五经,比起那些从小四五岁就开始熟读唐诗宋词的人来说,苏洵的努力的确是很

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