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- 2017-04-22 发布于上海
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電话销售保险公司团队发展规划
电话销售保险公司团队发展规划;目 录;没有自省,就没有提升;发展方法(1);发展方法(2);发展方法(3);发展方法(4);发展方法(5) ;发展方法(6);发展方法(7);发展方法(8);发展方法(9);发展方法(10);原则1:控制过程比控制结果更重要 ;原则2:该说的要说到,说到的要做到,做到的要见到 ;原则3:预防性的事前管理重于问题性的事后管理 ;原则4:营销管理的最高境界是标准化;标准化管理体系和绩效标杆管理方法;目 录;团队的核心任务是抓业务、带队伍;营销业务部的三大经营内容;保险销售团队运营管理系统;团队整合能力是基业常青的重要保证;团队、主管、业务员是创造业务的主体力量;精细化管理推动业绩整体繁荣,实现均衡发展;系统化的内容精义在于方法、流程、工具;有力的工具支持是深化流程的核心要素1;有力的工具支持是深化流程的核心要素2;主管对流程深刻???解是精细化管理的重要基础;准客户积累是取得业务成功的首要条件;目 录 ;明确任务要求,分析环境条件;分析团队、主管、业务员的人员状况;团队主要经营活动分析;分类管理,分解任务,促进团队整体提升;抓重要环节,用关键工具,促活动效率1;抓重要环节,用关键工具,促活动效率2;销售工具设计举例(1/3);销售工具设计举例(2/3);销售工具设计举例(3/3);促进业务经营与管理模式和谐统一;会报管理的流程、内容、作用;职
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