自我管理教学课程PPT演示文稿模板课件.ppt

员工自我管理;自我管理的内涵; 作家杰克森·布朗曾经有过一个有趣的比喻：“缺少了自我管理的才华，就好像穿上溜冰鞋的八爪鱼，眼看动作不断，可是却搞不清楚到底是向前、向后，还是原地打转。”如果你确实付出了努力，但却总是看不到太多的成果，职业生涯发展也不太顺利，那么你很可能就是缺少自我约束与自我管理的能力。;曾经有一位下了赫赫战功的美国上将，有一次他参加一个朋友孩子的洗礼，孩子的母亲请他说几句话，以作为孩子漫长人生征途中的准则。将军把自己历经征战的苦难以及最后获得的荣誉。归纳成一句极简短的话：“叫他懂得如何自制”;自我管理的重要性;自我管理的基础是从自我认知开始。 通过学习让每位员工了解自己即: “我的长处是什么？我做事的方式是什么？我如何学习？我的价值观是什么？” 其目标就是让员工知道: “我该去哪里工作？我能贡献什么？”。 ;通过自我管理实现三个目的： 第一是提高自身的岗位工作能力; 第二是发掘自身的发展潜力; 第三则是促进企业文化的实施与发展。;自我管理的重要性;自我管理的方向（KASH）;成功的自我管理所包含的内容有:;自我管理的三大好处：;自我管理一：养成好的生活习惯;自我管理一：养成好的生活习惯;自我管理一：养成好的生活习惯;看如下问题并思考为什么为出现这种结果？;自我管理一：养成好的生活习惯;自我管理一：养成好的生活习惯;自我管理一：养成好的生活习惯;自我管理二：养成好的工作习惯;自我管理二：养成好的工作习惯;自我管理二：养成好的工作习惯;自我管理二：养成好的工作习惯;自我管理二：养成好的工作习惯;2.主动沟通 70%的工作是在沟通中完成的， 70%的工作障碍是由于沟通不畅造成的;自我管理二：养成好的工作习惯;自我管理二：养成好的工作习惯;自我管理二：养成好的工作习惯;自我管理二：养成好的工作习惯;自我管理二：养成好的工作习惯;自我管理二：养成好的工作习惯;自我管理二：养成好的工作习惯;自我管理三：培养好的职业心态;现代汉语词典将“职业”解释为： 1、管事和士农工商四民之常业； 2、职分应作之事； 3、职务，职掌； 4、指事业； 5、指个人服务社会并作为主要生活来源的工作。 ;西方世界，他们所信奉的神学把职业定义为 “天 职”;　职业化，简单地讲就是一种工作状态的标准化、规范化、制度化。使员工在知识、技能、观念、思维、态度、心理上符合职业规范和标准 。 具体讲职业化包含 职业化素养、 职业化行为规范、 职业化技能 。;职业化： 就是用理性的态度对待工作； 就是细微之处体现专业； 就是高效率与高校效益的统一； 就是被人不能轻易替代； 就是是想要奔放，行为要约束，意识要超前； 就是个性的发展要适应共性的条件； 就是在合适的时间、合适的地点、用合适的方式，说合适的话、做合适的事情。 ; 员工职业化就是使员工在知识、技能、观念、思维、态度、心理上符合职业规范和标准 。 ;职业心态;职业心态;职业心态;选择空杯心态------就选择了一流的发展 选择空杯心态------就选择了永远超越;职业心态;职业心态;自我管理三：培养好的职业心态;自我管理三：培养好的职业心态;自我管理三：培养好的职业心态;自我管理三：培养好的职业心态;自我管理三：培养好的职业心态;自我管理三：培养好的职业心态;自我管理三：培养好的职业心态;自我管理三：培养好的职业心态;自我管理四：个人职业规划;自我管理四：个人职业规划;个人职业规划第一步：审视自我;个人职业规划第一步：审视自我;个人职业规划第二步：确定目标;个人职业规划第三步：生涯策略;个人职业规划第四步：制订行动措施;个人职业规划第五步：评估反馈;自我管理的十二项能力;自我管理的十二项能力;1. 自我角色认知能力;2. 自我目标管理能力;3. 自我情绪管理能力;4. 自我心态管理能力;心态管理的前提——培养乐观心态;消极心态带来的苦果;警惕心态“杀手”;心态管理的要诀;5. 自我心智管理能力;什么是心智模式(Paradigm)？;心智模式;;6. 自我激励管理能力;7.自我时间管理能力;有效利用时间的技巧;8. 自我人际管理能力;9. 自我形象管理能力;10. 自我行为管理能力;11. 自我学习管理能力;12. 自我反省管理能力;自我管理是一种自我的省思与回馈！ 加强自我管理，开创辉煌人生！;祝大家职场成功