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[董玉川]管理技能提升训练
企业主管核心管理技能提升训练;讲师介绍:;10年如一日:董老师专注于源自人本意识的管理技能、企业人才梯队建设、企业内部培训师的咨询和培训(部门主管管理实战,班组长流程化管理技能,沟通、激励、执行力,全员职业素养及从技术走向管理等领域);
5年日资企业生产、质量、技术主管,销售团队领导的职业经历,累积大量结合企业员工实际的实操经验,为日后的企业咨询、培训工作打好坚实的基础。;10年企业质量体系(ISO9001,TS16949等)建设、现场管理、企业内训师咨询工作,接触了数百家企业,涵盖医药化工、石油矿产、汽车、摩托车、电子机械、材料、能源、物流运输、餐饮、烟酒食品、建筑、装饰、金融投资、科技、文化、教育等数十个行业,梳理了一套切实可行,并能与企业员工“接气”的管理思路。并将之作为培训素材加以运用,使二者能水乳交融,相得益彰。
8年的管理培训历程,把握成人的认知规律,鼓励学员参与,引导学员思考,使其在轻松愉悦的课堂中思考自身,学习技能。经与数千名学员分享,面对面的交流,获得了绝大多数学员的认同,成功的指导并激励着学员将所学知识运用于生产、生活实际,提高自身管理技能,修炼职业化素养,成为一名从优秀迈步卓越的领导者。
;10年企业质量体系(ISO9001,TS16949等)建设、现场管理、企业内训师咨询工作,接触了数百家企业,涵盖医药化工、石油矿产、汽车、摩托车、电子机械、材料、能源、物流运输、餐饮、烟酒食品、建筑、装饰、金融投资、科技、文化、教育等数十个行业,梳理了一套切实可行,并能与企业员工“接气”的管理思路。并将之作为培训素材加以运用,使二者能水乳交融,相得益彰。
8年的管理培训历程,把握成人的认知规律,鼓励学员参与,引导学员思考,使其在轻松愉悦的课堂中思考自身,学习技能。经与数千名学员分享,面对面的交流,获得了绝大多数学员的认同,成功的指导并激励着学员将所学知识运用于生产、生活实际,提高自身管理技能,修炼职业化素养,成为一名从优秀迈步卓越的领导者。
;部分客户对董老师的评价;【课程系统】:;【课???收益】:;一、培训背景:;本培训课程面向企业中高层和一线的管理人员,根据管理人员的能力模型,通过实施卓越的管理技能提升训练,提高参训人员的管理能力,使团队之间的沟通更加高效协调,同时加强员工对企业的认同感与凝聚力,降低人员流失率,提高员工忠诚度,将员工的个体发展与企业发展有机结合在一起。
在不断创新的时代,成功不再是一个人的表现,而是要协同企业中人与人,人与事,人与性格,人与利益等之间的关系,才能适应现代企业发展的需求。而这,就是管理!;二、课程目标:;课程大纲:;二、思维的深入;三、管理的实质意义;本节案例:;1、学习和思考的结合力
2、潜意识的管理意愿导向
3、“砸锅卖铁”的努力;二、思维的浮出;三、管理的实质作用;本节案例:;1、PMP拍马屁的工作思路
2、两种解决问题的技巧
3、思维的突破;二、目标管理;三、高度的热诚和服务心;本节案例:;1、高昂的热情
2、稳重的淡定
3、热爱的升华;二、态度管理的升华;三、心怀感恩,快乐工作;四、习惯的养成原因;本节案例:;1、性格轮廓测试
2、可靠地身体语言
3、多听少说?多听多说;二、沟通的目的——建立团队;三、沟通的技巧与艺术;本节案例:;1、弗雷德理克·赫茨伯格的理论
2、邓小平理论于营销工作的意义
3、计划日程、挤出时间、工作业绩;二、管理者激励团队执行力;三、凝聚执行力;本节案例:;1、用威权去压制
2、用威信去引导
3、影响力;二、管理者的领导艺术;三、培训全方位的员工;本节案例:;;Thanks for listening
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