秘书综合实训的教程.ppt

《秘书综合实训教程》;第一篇 职场导航;任务一 认 知 秘 书;; 五、任务成果展示 六、学习评估 自 我 评 价 他 人 评 价 教 师 评 价 任 务 完 成 小 结 ; ; 四、技能训练 训练一：举例说明秘书工作价值的具体体现在哪些地方？ 建议：应包括秘书工作的有形价值、无形价值。 训练二：从秘书工作的特点和职能来分析，恰当的秘书定位和秘书角色。 建议：可以与同学、朋友或有秘书工作经验的人交流，获得更多信息。 训练三：请你思考——为什么说“秘书是一种拥有职业符号的工作”？秘书的职业符号是什么？ 建议：综合自己以往所学习的知识或社会实践的体会，来认真思考和分析。; 五、任务成果展示 六、学习评估 自 我 评 价 他 人 评 价 教 师 评 价 任 务 完 成 小 结 ; 任务三 秘书掌握“德”“谋”“技”的内功 一、任务描述 1.明确秘书应具备的职业道德、职业素养和能力要求。 2.秘书要具有广博知识和各种综合能力，成为复合型人才。 二、任务分析 三、相关知识 ;; 五、任务成果展示 六、学习评估 自 我 评 价 他 人 评 价 教 师 评 价 任 务 完 成 小 结 ;第二篇 敲开职场大门;任务一 研究企业的招聘信息 一、任务描述 1．明确企业招聘信息的重要性； 2．运用各种方法对信息分析，从企业的招聘信息中获得有价值的重要资讯； 3．做好自我分析； 4．明确自己努力方向。 二、任务分析 三、相关知识; 四、技能训练 训练一： 行业企业基本情况的网络查询 训练二： 企业招聘信息的收集 训练三： 企业招聘信息的整理与分析 训练四： 自我分析; 五、任务成果展示 六、学习评估 自 我 评 价 他 人 评 价 教 师 评 价 任 务 完 成 小 结 ; 任务二 企业跟你输不起 一、任务描述 1．学会从企业用人的角度来理解企业招聘的“初衷”。 2．正确认识企业为了谋求发展，需要构建合理的人才结构。 3．通过对企业招聘人员所付出的基本成本、机会成本、隐形成本的认识，来分析企业招聘人才的观念与我们的认识差异。 4．调整就业心态，适应企业的需求。 二、任务分析 三、相关知识 ; 四、技能训练 五、任务成果展示 六、学习评估