工作小结2014-12-5.docVIP

工 作 总 结 新泰市岳家庄乡中心学校 学校现有学生1865人，其中初中部23个班，小学部10个表，在岗教师82人，泰山学院顶岗实习4人，新汶支教2人，学校招聘代课教师3人。一年来，在新泰市教育局、乡党委政府和教育办公室的正确领导和全校教职工的共同努力下，学校先后获得 “泰安市平安和谐校园”、 “新泰市培养输送体育人才先进单位”、“泰安市十八届运动会先进单位”、 “新泰市中学生长跑比赛初中组第三名”“新泰市绿色学校”、“新泰市思想道德建设十佳学校”等荣誉称号，国家级课题研究基地正在审批中。 学校基础设施建设发生了很大的变化，提高了办学条件和管理水平，改善了教学环境，学校的教育教学水平得到了明显的提升，在新泰市均衡化发展评估中多次顺利通过了上级的验收。 一、提高学校建设标准，优化学校教育教学环境 通我们意识到学校建设必须想方设法，进一步提高标准和要求，对此，学校修订了建设计划，确定管理人员“提标、提速、提能”的工作目标，建立学校建设工作台历和周计划表，为了长远的目标，多牺牲个人时间，多付出劳动和汗水，使我校的基础设施和内部设施水平都有较大程度的提高。 1、加快基础设施和内部设施建设 一年来，学校新建2号教学楼基本完工，学校管理人员加班加点，牺牲了暑假和双休日时间，积极配合施工队施工，校区进行了彻底的平整清理，新建篮球场地两个，排球场地两个；投资9万元新建小学厕所一处并改建水冲设备；对学校大门进行了彻底的改造、校园道路硬化九条，面积达到1600平方米；学校主道所有水道铺设完盖板；整修操场院墙200米；粉刷平房墙壁4600平；新打井一口，购买绿化树木草坪，绿化面积1780平。新装修布置教师宿舍4口，会议室、接待室、美术书法室、器乐排练室、舞蹈室、音乐教室、小学教室各一口。 学校积极进行内部设施采购，更新了所有教师学生用电脑、所有教室、功能室实现了班班通。更新了物理、化学、生物、科学实验室设备，按照山东省办学条件标准配齐了所有实验仪器器材；整修了体育运动场地，配足配齐了音、体、美、卫等功能室所需器材设备。新购学生桌凳700套，教师办公桌椅30套。 新购图书37000册、教育局支援8000册，图书室现有图书65000册，整理装备教师阅览室、学生阅览室各一口，各功能室定制购买图书架、器材架、仪器橱、桌椅等一宗，满足了使用要求。 2、多方联系，争取支援。先后与新泰市平阳小学联系，争取无偿支援学生双人床145张，8座餐桌30张，床垫300余张，电饮水机、馒头蒸机一个，小凳35个，打印机一个，手持话筒6个，其它如保温桶、版面、办公桌椅等一宗，总价值约13万元。积极与乡政府联系，争取绿化树苗一车，大门东侧绿化修整树苗一片,大小垃圾筒12个。 3、学校文化建设 学校重视环境育人功能，学校投入3万余元制作了文化宣传栏、宣传版面，内容结合校风、校训、经典诵读、古典文化、十德教育、精神追求、感恩教育等。完成两座教学楼两边、楼前主体镏金文字设计安装，校园内设计了突出文明礼仪教育为主题的43张宣传版面；更新了小学部教学楼内墙壁文化。 4、更新了校园高播系统，投资3万多元更新了校园主道、操场和23个班级广播系统，新购会议室广播系统一套。 二、树立“以德育人”的观点，加强德育教育 1、构建完整的德育网络。 学校成立了德育工作领导小组，由校长担任组长，形成了“—政教处、团委—年级组—班主任”“校长—政教处、团委、教导处—教研组—备课组—各科教师”“党总支—校团委—年级组—班团支部、班委” “学校—社区—家长委员会—家庭”四条立体德育管理网络。学校重视共青团、学生会工作，研究学校各月德育工作内容和措施，确定每周的教育重点。形成了“教书育人、管理育人、服务育人”的德育工作氛围，德育工作系列化，一周一主题，有计划、有方案、有总结，措施到位，有序开展。 2、完善各项管理制度。 我校始终将德育列入学校整体工作规划，且有完整的德育近期专项工作计划和规划。认真制订并不断完善各项管理制度，现有《全员育人导师制》、《班主任考评细则》、《教书育人“一岗双责”考核制度》、《文明班级评选办法》等规章制度二十多项；学校建立了师德考核制度和方案，建立师德档案，以增强德育工作的实效性。 制定表彰激励制度，定期开展优秀班主任、先进德育工作者、师德标兵等表彰奖励活动；建立适应素质教育要求的、可操作性强的学生品德行为综合评价机制；建立德育例会制度；有计划地组织学生进行社会实践、社区服务。 ???3、充分发挥课程育人的作用。 将德育目标的完成情况作为教学考核的重要内容，各学科教师坚持教书育人，在课堂教学进行德育渗透，做到教书与育人的统一。学校领导定期听德育课，参与研究和指导德育课教学。在发挥学校主体作用的同时，努力挖掘和利用社会德育资源，拓宽德育领域，创建德育基地，学校德育经验被泰山德育创新