- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
工作程序和标准说明书
PAGE
PAGE 24
工作程序与标准说明书
PROCEDURE AND STANDAR
执行岗位:行政主管 督导岗位:副主任
工作项目名称:日常工作工作程序 标 准核查媒体 注意事项一、准备打开会议室门,做好早会前准备;
2、提醒领导当日日程安排,询问有无交办事项。二、每日工作
参加早会,做好早会纪要并打印分发到各部门;
按急事先办原则办理领导交办工作或续办未完事项,办完后及时反馈;
接听电话:礼貌、热情、准确地回答询问,凡直接找总经理的电话应问清对方的姓名和单位,如主任(总经理)不在或因故不能接听,应说明情况,做好电话记录;
掌握各部门执行主任(总经理)指令及各项决定的情况,向主任(总经理)汇报;
负责印章使用工作;
根据工作需要,撰写文稿,上报下达。早会纪要;电话接听登记;
用印登记本三、下班前撰写工作日志,月末年终撰写单位大事记。
四、每周工作
收集和单位有关的咨询,供领导参考。
工作程序与标准说明书
PROCEDURE AND STANDAR
执行岗位:行政主管 督导岗位:副主任
工作项目名称:印章使用工作程序 标 准核查媒介 注意事项一、申请使用人填写《印章使用申请单》二、审批使用部门主管领导审查同意。印章使用登记本
三、使用
印章保管人审查批准程序无误后,留下《印章使用申请单》,加盖印章;
《印章使用申请单》归卷存档。
工作程序与标准说明书
PROCEDURE AND STANDAR
执行岗位:行政主管 督导岗位:副主任
工作项目名称:参加早会工作程序 标 准核查媒介 注意事项
一、准备上班后将会议室门打开,开窗通风。夏季:提前二十分钟关窗开空调;冬季:提前二十分钟关窗;
检查主持人台签、部门台签、早会签到表是否摆放好;
检查会议室钟表是否准确。会议室使用记录表
二、参加会议1、拿好笔、会议记录本提前五分钟到达会场;
会议内容:各部门经理汇报前一天主要工作情况和发生的主要问题;需要董事长(总经理)协调的事情;落实前一天早会布置的工作情况;安排当日需完成的工作,强调有关重要问题;董事长(总经理)指示。
早会纪要工作项目名称:参加早会工作程序 标 准核查媒介 注意事项 三、会议纪要据董事长(总经理)指示,会同各部门汇报情况,写好会议纪要,报董事(总经理)审阅:
打印出会议纪要分发到各部门,并由各部门经理签收。
会议纪要四、收尾检查会议室空调、窗户是否关闭;
会议室门落锁。
工作程序与标准说明书
PROCEDURE AND STANDAR
执行岗位:经营主管 督导岗位:副主任
项目名称:独立核算部门的管理工作
工作程序
标 准
核查媒介
注意事项
一、准备1、准备笔记本、笔
2、档案袋
二、工作内容1、了解独立核算部门的情况;
对独立核算部门的有关事情做好协调和沟通工作;
编制经营季报表。各部门月报表
三、整理
按部门将资料整理好,归类。归(存)档记录
四、收尾
把资料装入资料袋,放入柜中存档。办公室业务流程
公文收文处理程序
程序代号:BG-① 程序名称:公文收文处理 主管部门:办公室
承办部门
主管领导
办公室主任
行政主管
发文单位
发送来公文 签收 拟办意见 批示
① ① ① ①
登记分类
办
公
室 ①
催
主管领导
办
行政主管
落实结果,立卷归档
② ①
报告结果
发文单位
报告结果
公文制作程序
程序代号:BG-② 程序名称:公文制作 主管部门:办公室
文档评论(0)