第2讲创业家与创业团队.pptVIP

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第2讲创业家与创业团队

第二讲 创业者与创业团队;一、何谓创业者 开创崭新的小企业的人 能够辨认市场的不均衡所在,以及采取行动从中谋利,并具有正确地预期下次的不均衡,将会何时何地发生的能力的人 ; 由强烈的承诺与毅然的耐性所驱使的人 组织、管理并承担企业或交易风险的人 负有决策责任的创意型管理者 愿意且能够承担个人风险与责任,同时能结合生产与信用方法,以期待实践利润或其它特殊目标的个人; 创业者的定义;2、成功创业者的创业品质 拥有坚定信念,心怀崇高理想 喜欢迎接挑战,勇于承担风险 意识超前创新,决策果断迅速 经营诚信为本,做事脚踏实地 和谐人脉关系,团队领袖精神 健康过人精力,良好稳定心理; 二、创业者素质与能力 ;开篇案例---IT两“快男”;世人评说;史玉柱语录;马云 浙江人,杭州师范大学英语硕士 1995年中国黄页 1997年中国外经贸部官方网站 1999年阿里巴巴 2003年淘宝 2004年支付宝 2005年收购雅虎中国;世人评说;马云语录;请思考: 作为一名创业者,应该具备哪些特质?; 创业者的特性;专业主义的成功者---来自深圳;同城双雄---来自顺德;4.敢于冒险 李书福、尹同耀 5.勇于创新 中国企业家调查数据显示,选择最能体现企业家精神是“勇于创新”的比例最高,达到47%。 马蔚华、马明哲 6.意志顽强 对于创业者而言,今天是残酷的,明天是残酷的,后天是美好的,但大部分创业者都死在了明天晚上,失败的经验是没有坚持,我成功的经验就是坚持。——马云;现代双骑士;金融二佬---官员从商;创业者的类型;按创业对象的标准划分 1.生产型创业者 2.管理型创业者 3.市场型创业者 4.科技型创业者 5.金融型创业者;创业者的基本条件;创业初期创业者最需要提高的素质 ;四、人格吸引力 作为创业者,企业规模小的时候实行“人管人”;企业到了一定规模,创业者必须建立规矩和标准,实行“制度管人”。创业者必须以人为本,学会管人、育人、用人、激励人,尊重人才,用好人才。 创业者必须遵守诺言,讲信誉。信誉是金字招牌,忌信口开河,承诺廉价。自己做错了事情要勇于承认错误,同时要做规章制度的模范执行者。 五、自我否定 无疑,经验是一种宝贵的财富,背叛自己的经验,善于倾听属下的建议很难,但是对于创业者来说却是非常重要的。拒绝否定自我是创业过程中最大的敌人,也是许多创业者最容易犯的错误。; 六、运筹能力 企业小时,创业者需要务实,做大了适当务虚。创业者必须能妥善分配企业的资源,调整企业的方向,断不可“摸着石头过河”,应该追求运筹帷幄,决胜千里。慎重地对待每一次决策,时刻警惕市场上的点滴变化。 七、协作精神 创业者普遍存在着难于与别人合作的倾向,许多合作不欢而散,原因一是个人过于主观,怕被别人轻视,二是利益上的冲突难以协调。但是对于企业来讲,协作是非常重要的,许多情况下把人员组织好,就可以做出很好的业绩来。 八、个人魅力 个人魅力对于创业者来说,第一是讲信誉,所谓“言必信,行必果”;第二是诚实,切合实际制定方案;第三是胸襟广阔,厚人薄己,勇于承担责任;第四是要懂得一些必要的专业知识。;中国教育报2008年11月27日报道:据统计,在历届“挑战杯”大学生创业计划大赛中,不到10%的参赛者选择了创业,而在10%的创业者中,只有少数能成功。 《经济参考报》2009年1月14日报道:一项调查表明,重庆约70%的被调查大学生有创业意向,但付诸行动的不到1%。而大学生创业失败的比例为75%。 《经济参考报》2009年1月9日报道:据有关数据显示,美国的创业成功率约为30%,而在中国不超过10%,其中大学生创业的成功率更是低至1%左右。;(一)崭新的理念;2.竞争意识 美国著名经济学家伯克莱因:一旦一个公司不再面对真正的挑战,他就会很少有机会保持活力。 竞争会带来一些阵痛,但它会带给强者更多的希望 3.风险意识 李晓华投资马来西亚一条高速公路的成功经历 4.法律意识 民法通则、合同法、担保法、公司法、劳动法、劳动合同法、税务法、票据法、证券法、消费者权益保护法、民事诉讼法、国际法;(二)良好的素质;小胜凭智,大胜靠德——牛根生 道德素质的要求 重视诚信与企业信用 奉献精神、敬业精神、责任感、使命感 为人公道正派 跨国公司安达信公司因为安然公司做假帐而濒临破产; 南京冠生园因为生产劣质月饼而导致申请破产;4.政治素质 政府是世界上最成功的推销员 要想当一个世界著名的经济大亨,就不能远离政治,必须了解时局,在缤纷缭乱的表象中,抓住实质性的东西——包玉刚 政治素质的要求 保证企业的发展方向 盯住国际政治风云 盯住政府的政策;青岛百龙集团孙寅贵从报纸上看到一则消息:韩国外相近日将应邀访华。那时中韩尚未建交,但孙寅贵却敏锐觉察到中韩关系将会有新变化

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