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- 2017-04-23 发布于四川
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中国平安保险企业1
中国平安保险公司绩效管理实施方案;一、企业背景;二、职位说明书;三、绩效计划表;四、绩效考核表;
1、意义
①使员工知道自己的优势、不足和努力方向,这对他们改进自己的工作有很大好处,
③双方就下一个绩效周期的目标进行协商,形成个人绩效计划
2、主体:保险业务员
;3、反馈内容:;谢谢观看!
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