毕业论文工作手册2011届.docVIP

PAGE  信息电子学院 2011届本科毕业论文(设计) 工作手册 2011届本科毕业设计专用  PAGE 9 浙江理工大学信息电子学院2010届本科 毕业生论文(设计)工作手册 根据学校《关于本科毕业设计(论文)工作的暂行条例》文件精神，结合信息电子学科的特点，特制订本实施方案。 组织工作与基本进程 1、组织工作 信息电子学院本科生毕业论文(设计)的组织工作应根据专业培养目标的要求，由学院统一领导，各系具体实施。学院建立以院长担任组长，分管院长担任副组长，各系系主任等为成员的毕业设计(论文)领导小组，对学院毕业设计(论文)进行工作布置、教学检查、评估。各系成立毕业设计(论文)工作小组(3-4人左右组成)，负责各系毕业设计(论文)的具体工作。 2、基本进程 为进一步培养学生创新能力、实践能力，毕业论文(设计)工作时间从第六学期末开始至第八学期末结束。基本进程大致分为以下几个阶段：正常批动员和准备(题目申报)阶段(2010年9月~11月)；开题报告阶段(2010年12月)；毕业设计和论文写作阶段(2010年12月~2011年3月)；论文中期检查阶段(2011年3月)；论文答辩阶段(2010年4月~5月)；工作总结阶段(2010年6月)。 二、教师的资格与主要职责 1、资格： 指导教师应由本校具有一定教学经验、具有较高学术水平和较强工作责任心的中级及以上职称的教学人员担任。原则上初级职称教师不可单独承担指导工作，但为培养青年教师，也可在副高职称以上的教师指导下进行。 2、主要职责： (1) 根据二级学院的具体要求，拟定毕业论文(设计)课题，根据学生的选题，对所指导的学生毕业论文(设计)提出明确的要求，确定毕业论文(设计)题目。一个指导教师所指导学生不能有重复的论文题目。 毕业论文(设计)题目一经确定，不得随意更换。教师或学生在论文进行中因各种原因不能按原计划完成毕业论文(设计)而需要改换题目时，应由教师和学生提出改题报告申请报学院答辩工作委员会审批，否则中途不得更换题目。 (2) 指导教师应为人师表、教书育人，对学生严格要求，要重视对学生独立工作能力、分析解决问题能力、创新能力的培养及设计思想和基本科学研究方法的指导。 (3) 介绍有关参考书目，指导学生搜集和查阅必要的资料，指导学生拟写文献综述、毕业论文(设计)提纲，开题报告、任务书，定期检查学生毕业论文(设计)的进展情况，做好每个阶段过程监控记录工作，并认真批阅。对每个学生指导工作次数不得少于10次。 (3) 根据学生毕业论文(设计)的选题、毕业论文(设计)的质量以及平时的工作态度，结合文献综述、开题报告、外文翻译等资料的审核结果写出书面评语，给出成绩。在毕业设计(论文)结束阶段，按照毕业设计(论文)任务书规定的要求，审查学生毕业设计(论文)的全部资料，对学生进行答辩资格预审，根据学生的工作态度、实际工作能力、毕业设计(论文)质量，准确、客观地写出评语。 (4) 指导学生按学院规定的毕业论文(设计)规范格式(格式附后)撰写毕业论文(设计)，认真审阅毕业论文(设计)的初稿，并指导学生进行修改，直至毕业论文(设计)定稿。 (5) 引导学生正确处理好毕业设计(论文)和就业的关系，并积极为学生提供就业指导。 (6) 参加毕业论文(设计)的答辩工作。 (7) 完成毕业论文(设计)相关表格。 三、学生的主要任务和要求 1、学生应重视毕业论文(设计)工作，明确其目的和意义。把握在校学习的最后机会，提高自己的理论和表达能力。 2、虚心接受毕业论文(设计)指导教师的指导和帮助，严格遵守纪律，在毕业论文(设计)写作期间，原则上不准请假，特殊情况请病假的要有医院证明，请事假要按学校的有关请假制度办理(指导教师需掌握学生动态)，如无故缺席按旷课处理。 3、独立按时完成毕业论文(设计)工作，严禁抄袭他人成果，一经发现有弄虚作假的行为，按作弊论处，并取消毕业答辩资格，毕业论文(设计)成绩为零。 4、毕业论文(设计)必须进行答辩。答辩前两周，学生应将毕业论文(设计)上缴指导教师，未在规定时间内完成毕业论文(设计)或无故不按时参加答辩者，其成绩按不及格处理。 5、学生因故未交毕业论文(设计)或毕业论文(设计)不及格者，只发给结业证书，不发毕业证书。但在结业后一年内可向学校申请补做一次，及格者换发毕业证书。不按规定补做或补做仍不及格者以后不再补做。 如有下列情况者将进行黄牌警告： 毕业设计期间毕业设计进展迟缓(中期检查未到该完成工作的一半者)； 与导师见面次数比规定次数少1/3者； 未办理手续擅自离校不在学校做毕业设计者； 毕业设计工作小组(或督导组)随机检查两次不合格者。 如有下列情况者将进行红牌警告： 未在规定时间内完成毕业论文(设计)者； 无故不按时参加答辩者； 抄袭他人成果或发现有弄