塑造衛生监督文化创新培训模式.pptVIP

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2017-04-23 发布于上海
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塑造衛生监督文化创新培训模式

塑造卫生监督文化创新培训模式;（一）组织文化的框架 ; ;（三）组织文化的运作 ;（四）卫生监督文化的提出 ;（五）卫生监督文化的提出 ; ; ; ★ 八条价值观;◇ 质量、效率、效能、效果并重 ◇ 弘扬协作、互助、团队精神 ◇ 充分尊重人、客观看待人、全面评价人 ◇ 诚信做人、光明磊落、实事求是 ; 在注重理论与实践的结合，注重综合素质、业务素质的培训中，有意识、有机溶入卫生监督的文化元素，在培训工作中，围绕着这些可以做一些有益尝试。我们从2007就开始了这种尝试。做法：; 2007年度，责任和能力 2008年度，解放思想、科学监管（创新） ; 卫生监督之歌紧扣卫生监督文化：颜色、标识等选定培训基地，营造卫生监督氛围寻找有卫生监督文化底蕴的师资人员 ; 讲座、应急演习、比赛、竞赛开展议???推荐，各专业骨干开坛演讲，小组形式论坛 ; 现场带教异地交流（上级、下级、同级）拓展等 ; 基层技术、综合、骨干应急技能； ; 科学指导（培训）（通过）热情服务严格执法（打基础）服务型 ; ;谢谢！