2007年机关、事业单位工作人员工资-苏州人力资源和社会保障网.docVIP

PAGE  PAGE 5 2010年度事业单位人事统计相关口径及说明 一、注意事项 1、本次事业单位人事统计的范围包括参照国家公务员制度管理的事业单位，参公单位除表四、表五、表六、表十不填，其他表格要填写； 2、表十由中央单位填写，我市单位不用填写； 3、本地区、本部门的统计范围和统计对象发生变化的要说明原因及所依据的文件； 4、上报的报表要经单位领导审核签字，加盖公章并附报表说明。报表说明应按照填报审核要求依次填写，并加盖公章； 5、本年度报表的数据截止日期从2010年1月1日到2010年12月31日止。 二、填报要求 1、增强新统计法统计意识，严格依法统计制度； 2、准确把握事业单位人事统计新特点、新变化、新要求，积极、认真地做好统计工作，克服年年统年年“估”的极个别的现象； 3、按时上报，专人负责，规范统一，数据???实，统计数据真实是统计工作的核心，确保按时上报是统计工作的前提，谁统计谁负责是完成统计工作的基本要求，规范与统一是我们统计工作的质量保证； 三、报表审核要点及主要口径 人社统PS1号表：事业单位用人方式情况 1、在册正式工作人员：指本单位在编人员和经上级部门批准超编配备的人员，这些人员都具有正式的事业编制； 2、其他人员：指与本单位建立人事关系（劳动关系）的所有人员中除正式在册人员之外，长期或临时聘用的各类人员，包括公益性岗位人员； 3、本年度新进人员：指本年度内，本单位新招用的所有工作人员，含编制内和编制外、吸收录用和聘用的各类人员。新进人员是指吸收录用或聘用的正式进编的事业单位工作人员，这些人的来源可能原来是事业编制内的职工，也可能原来是事业编制外的职工。2004年7月以后经过公开招聘进入管办分离、法人代表任期责任制事业单位的公益类事业单位新进人员也属于此类人员； 4、任命方式新进人员：指从公务员、参公单位或者2003年7月前的行政附属编制人员调任到事业单位工作的人员，或者从一个事业单位到另外一个事业单位担任领导职务的，或者苏州大市范围事业单位工作人员系统内、系统外流动的，机构成立、撤并涉及人员增加的也属于此项范围； 5、政策安置方式：包括军转干部、转业干部家属、随军家属、运动员安置、夫妻分居、照顾父母等从苏州大市以外原属事业在编人员调入本单位工作的人员； 6、通过公开招聘新进人员：包括高层次人才引进的人员； 7、其他方式新进人员：指除上述项目以外的，从企业、留学回国或应届生直接进入事业单位的工作人员，需说明情况（报花名册）。 人社统PS2号表：事业单位工作人员增加、减少情况 1、PS2甲1乙15（本年末实有人数）＝PS1甲4乙1（在册正式工作人员）= PS3甲1乙1+ PS4甲1乙1+ PS9甲1乙1（管理人员+专技技术人员+工勤技能人员） 2、公开招聘：包括高层次人才引进的人员，与PS1中通过公开招聘新进人员相对应，数字应统一； 3、政策性安置：包括军转干部、转业干部家属、随军家属、运动员安置、夫妻分居、照顾父母等从苏州大市以外原属事业在编人员调入本单位工作的人员，与PS1中的政策安置方式相对应，数字应统一； 4、调入：指从机关、国有企业或其他国有事业单位，办理了调入手续，到本单位工作的人员，与PS1中的任命方式新进人员相对应，数字应统一； 5、本年度增加中“其他”：指通过除上述途径外，进入本单位的人员。包括留学回国人员、其他单位整建制转入、落实政策等，PS1中的涉密岗位新进人员也纳入此类范围统计； 6、辞职辞退：指未实行事业单位聘用制度或未签订聘用合同的事业单位工作人员离开本单位； 7、上年末总数：指上年本单位统计报表中的“本年度实有人数” 8、实有数与应有数之差：实有数就是本年末实有人数，应有数=上年末总数+增加数－减少数，实有数与应有数之差＝实有人数－应有数，此项需加说明，包括上年漏报、错报、多统、统计层次调整等； 人社统PS3号表：事业单位管理人员基本情况 1、PS3甲1乙1（管理人员总计）= PS2甲2乙15（管理人员本年末实有数）=PS7甲1乙2（管理人员小计）； 2、博士：取得研究生学历并获得博士学位的人员； 3、硕士：指取得硕士学位证书的人员； 4、关于党校学历：如取得研究生学历但未取得学位，统计在研究生栏目里面，如既取得研究生学历又取得学位的，同时在硕士栏目和研究生栏目统计； 5、四级职员岗位高中及以下、35岁以下报名单（姓名、性别、年龄、工作单位、职务）； 人社统PS4号表：事业单位专业技术人员基本情况 1、PS4甲1乙1（专技