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班主任演讲科泉小学
浅谈小学生良好行为习惯的养成
马家乡科泉小学 杨小磊
作为教育工作者我们都知道,教育,其实就是习惯养成的过程!而良好的行为习惯主要在学校中养成,在学校班主任又是对学生影响最多角色。如何让学生的养成良好的行为习惯,今天我将结合我这些年来班主任工作中的一个个小事例,来谈谈我个人的浅薄认识:
事例一 朽木发新芽
刚接手三年级一班时,班里有一位男生,行为习惯特别差,经常给我惹麻烦,打架、不写作业是家常便饭,校外很多家长反映该学生曾多次干坏事比如毁坏别人的菜园、往别人房顶扔石头等等,这些告状内容说上一天也说不完,起初我也很生气,认为他就是朽木一块,总是以责备、写保证书为主,但效果并不好。静下心来思考,觉得这种处理方式真的无法改变他的行为习惯。于是我改变了方法,当他犯错时自己先保持平和心态耐心倾听他讲的原因,然后我从他角度想问题,最后再制定相应的解决办法,比如让他换位思考:当你遇到被别人欺负后的感受、你家的菜园被毁坏后你会怎样处理等等。然后告诉他:老师想做的只是想保护你,避免你的错误行为给你带来伤害......这样推心置腹的交谈经历了很多次,慢慢的他有了一些变化,他开始接纳我的话,虽然还是会有一些小毛病但己经有了很大进步,后来为了鼓励他,培养他的责任心、正义感,我让他当了我班卫生委员,他在班里的表现也越来越好,主动打扫卫生、保护本班被欺负的同学、按时完成作业等等。发现他的这些优点我及时进行表扬!直到现在他已经多次被评为我们学校健康卫生星级学生!通过这个事例我想与各位分享一个心得:
也许,想改变学生陋习,班主任首先应该成为学生信任的朋友而不是他惧怕的对象。
事例二 榜样与兴趣的力量
在学校跟我平行班的老师曾跟我说:我们班孩子要是跟你们班孩子一样懂事、自主该多好!听到这句夸赞,我不得不说说这句夸赞来的有多不容易。
现在的我所带的五一班在以前是个问题众多的班:学生敢跟老师打架、欺负小同学、不服从班委、不团结。但,我知道这样班级的学生最聪明,针对班内的种种问题我第一个措施就是树榜样,我重组了班委干部,并让每位同学参与投票,但大家要对自己手中的票负责,对选举出来的班委的管理必须服从,期间我对班委进行定期培训,内容包括班委文明讲话重要性、带头示范作用、自我定位(活动组织、制度监督、帮扶弱小者),为树立他们的威信,在日常生活中学生犯错我第一个会批评相应班委,让犯错的学生产生愧疚,以便在之后班委对他教育时他会虚心接受!同样,学生进步时我会第一个夸奖班委的作用,然后让班委把相应的奖励交予进步同学,这样这些同学会从内心感激班委!这样一段时间后,散乱的班级紧紧地凝聚到了一起。接下来解决班内的问题就简单了,小事班委自行处理,紧急或难解决的问题再交予班主任,有班委的威信与榜样,班里的问题随之也减少了许多!
纪律好了,接下来就是提升学生的自主,为此我设立了小组评比制,将小组学生的好人好事、课堂积极性、作业完成情况、小组综合成绩、小组文明礼貌率纳入评比范围,奖励为每项每天一颗红星,十颗红星换一皇冠,每月综合评比进行班级小组夺冠军杯!学生的兴趣立刻增加许多,有了兴趣学生的行为也就变化起来,你争我夺,班内掀起一股良好竞争的氛围,学生的注意力都转移到竞争上也就无心再去调皮干坏事!
想改变班级集体行为习惯,苦口婆心无用的话,不妨试试发挥学生榜样与兴趣的力量!
事例三 坚持中的乐趣
任何班级行为培养办法施行一段较长时间后必然会出现问题,我班也是如此,经过半学期学生的积极性下降、重视度下降、兴趣反弹、制度吸引力不再等,这时候我也烦恼过,感觉之前一切努力都白费,枉费了自己这么多的心血。可查阅资料才发现,这只是一种正常普遍现象,学生的身心发展是一个长期的过程,不要抱有一朝努力一路轻松的心态。对学生的行为习惯培养亦是如此,它是一个长期过程,如果说成人习惯养成的时间为一周,那未成年人特别是小学生的行为习惯养成会更长!那怎么办?我借鉴了许多名师的经验------游戏中再次激发学生的兴趣!
就以上周我班针对小组凝聚力下降、同学间信任度下降、小组长任务执行力下降问题开展的游戏为大家分享:
游戏一:齐眉棍
游戏简介:(游戏人数10-15人)全体分为两队,相向站立,共同用手指将一根棍子放到地上,手离开棍子即失败,这是一个考察团队是否同心协力的体验。此活动深刻揭示了小组内部的协调配合问题。 2.活动目的:在小组中,如果遇到困难或出现了问题,很多人马上会找到别人的不足,却很少发现自己的问题。组员间的抱怨、指责、不理解对于小组的危害…… 这个项目将告诉大家:“照顾好自己就是对团队最大的贡献”。 提高队员在工作中相互配合、相互协作的能力。 统一的指挥+所有队员共同努力对于团队成功起着至关重要的作用。
游戏二:坐地起身
1.场地要求:空旷的场地一块
2.详细游戏规则:要求
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