2015年度上海市人力资源管理师报考条件(必备资料).docxVIP

1、周岁 C. 2、人力资源与其他资源不同，具有( )等特征。 　　A.战略性、能动性和被开发的无限性 　　B.战略性、能动性和被开发的有限性 　　C.积极性、创造性、可用性和无限性 　　D.积极性、主动性、创造性和有限性 　　参考答案：A 3、以下说法正确的是( )。 　　A.招聘总成本=直接成本+间接费用 　　B.工作规范与工作说明书在内容上不能出现重叠 　　C.培训与开发的需求分析由工作任务需求分析和人员需求分析两部分组成 　　D.在制定薪酬体系的六个基本步骤中，薪酬分级和定薪在薪酬结构设计之前进行 　　参考答案：A 4、当员工的薪酬与其工作价值大体相当，可认为该企业的薪酬管理做到了( )。 　　A.外部公平 B.内部公平 C.程序公平 D.个人公平 　　参考答案：B 5、关于定员定额表述正确的是( )。 　　A.定员就是企业用人质量的界限 　　B.定额??组织生产.指导分配的基本依据 　　C.定额是产品生产过程中所消耗的全部劳动的标准 　　D.按照综合程度，定员定额标准分为单项标准和综合标准 　　参考答案：D 6、关于团队，表述正确的是( )。 　　A.成熟的团队倾向于对革新思想持保守、封闭的态度 　　B.团队成员可根据自己的专业技术水平和爱好扮演某种单一角色 　　C.优秀的团队领导者能澄清目标和价值观，确保团队成员不偏离目标 　　D.团队成员可将个人利益与团队利益相结合