江西广播电视大学自考毕业设计封面及书写格式.docVIP

江西广播电视大学 毕业论文 题 目：____________________________________ 专业名称：____________________________________ 学生姓名：____________________________________ 准考证号：____________________________________ 指导教师：____________________________________ 日 期：____________________________________ 毕业论文基本要求 （一）选题 毕业论文的选题应当在所学专业范围之内，并符合本专业的特点。毕业论文选题提倡选择应用性较强的课题，特别鼓励结合当前社会实践亟待解决的实际问题进行研究。 （二）毕业论文内容及格式要求 1、毕业论文应由学生本人在指导教师的指导下独立完成，杜绝一切抄袭、剽窃、代笔等弄虚作假行为。 2、毕业论文应做到观点明确，材料翔实，论证有力，结构完整，逻辑严谨，语言通顺。 3、毕业论文应为学术论文。调查报告、工作总结及文学作品等各类非学术的文章不能作为毕业论文提出。包括注解字数一般不少于4000字。 毕业论文主要内容包括：摘要、目录、正文、参考文献。所引用的中外文参考文献资料，必须注明引用教材（或著作、期刊等）的书名（或著作、期刊名）、作者、出版单位、时间（引用期刊的还必须注明文章名）。引用其他参考资料也应注明资料来源。 具体书写格式要求（附件一） 附件一 目 录 标题：三号黑体，加粗； 一、……………………………..1 （一）……………………………………………2 1、……… 内容用小四号仿宋 2、……… ………… （二…………………………………………………3 1、……… 2、……… ………… 二、………………………………5 （一）……… 1、……… 标注页码 2、……… ………… 三、…………………7 （一）……… 1、……… ………… 浅议XX单位人力资源管理 三号黑体加粗 专业、姓名 五号楷体 【内容提要】 内容摘要、关键词四号黑体；内容五号黑体，关键词内容可加粗； 行距：与上下文之间正常行距 在当今教育变革日益剧烈的背景下，社会对人力资源管理要求甚至苛求越来越多，…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………。 [关 键 词] 单位 人力 资源 管理 一级标题：四号黑体，加粗； 位置：单独成行；可位每行中间或起首空两格 行距：与上下文之间加空半行。 …………（引言） 一、当前XX单位人力资源管理的现状以及所存在的问题 二级标题：五号宋体，可加粗； 位置：单独成行；可位每行中间或起首空两格 行距： 正常的单倍行距。 ………… （一）………… 1、……… ……… 三级及以下标题：五号宋体，均不能加粗，如有特别引用一类的文字可例外。 2、……… ……… 3、……… ……… 二、目前XX单位人力资源管理还不够完美的原因 1、……… 2、……… ………… 二、XX单位人力资源管理的思路 1、……… 2、……… ………… 正文的结论（或小结）部分，应与上文之间加空一行 …………（结论） 参考文献： 1、刘庆、刘宝宏等著,《企业战略管理》,中央广播电视大学出版社，2006年12月出版。 2、……… 参考文献标题四号黑体，顶格。内容用五号宋体，另起一行起首空两格 3、……… 4、……… 5、……… 说 明： 1、参考文献和注释部分接在正文后； 2、参考文献要求5条以上。 3、页面设置： ⑴ A4纸，WORD文档排版； ⑵ 边距:上2.54厘米、下2.54厘米、左右2.9厘米。 ⑶ 每页设置：单倍行距，行数35行 4、封面、内容摘要、目录不要标页码。从正文开始标页码，即正文为第一页。 5、论文一式三份（含手写版一份）。 6、正文字数：论文3000字以上。