运行部二期培训方案.docxVIP

#2机组培训方案  PAGE \* MERGEFORMAT 37 国投宣城发电有限责任公司 批准： 审核： 高继洋、刘木民 编写： 何家根、吕华兵、汪世星、刁俊龙、张忠明 2013 培训方案 运行部#2机组人员培训 sdic 国投宣城发电有限责任公司 编写  目 录  TOC \o 1-1 \h \z \u  HYPERLINK \l _Toc350863955 1、总则  PAGEREF _Toc350863955 \h 3  HYPERLINK \l _Toc350863956 2、各部门职责  PAGEREF _Toc350863956 \h 3  HYPERLINK \l _Toc350863957 3、培训方法  PAGEREF _Toc350863957 \h 3  HYPERLINK \l _Toc350863958 4、奖励与考核  PAGEREF _Toc350863958 \h 6  HYPERLINK \l _Toc350863959 5、附则  PAGEREF _Toc350863959 \h 6  HYPERLINK \l _Toc350863960 6、附件  PAGEREF _Toc350863960 \h 6  HYPERLINK \l _Toc350863961 附件1：运行管理部二期运行人员培训计划（集控）  PAGEREF _Toc350863961 \h 7  HYPERLINK \l _Toc350863962 附件2：运行管理部二期运行人员培训计划（辅控）  PAGEREF _Toc350863962 \h 21  HYPERLINK \l _Toc350863963 附件3：运行管理部培训管理制度  PAGEREF _Toc350863963 \h 30  HYPERLINK \l _Toc350863964 附件4：关于#2机组投产前后的人员配置及说明  PAGEREF _Toc350863964 \h 35  运行部#2机组人员培训方案 1、总则 为规范二期运行人员培训，提升二期运行人员的业务水平，打造一支“素质过硬、技术全面、执行到位”运行队伍，特别是针对660MW超超临界锅炉的特点及运行调整，确保2号机组调试圆满完成并为以后2号机组安全、高效、长周期运行提供运行保障，按照2013年度总经理工作报告中“八个加强、八个提高”的要求，特制定本培训方案。本方案明确二期培训过程中各部门的职责和培训内容、方式方法、考核等。 2、各部门职责 2.1 人力资源部：人力资源部是公司培训的主管部门，负责二期运行人员培训经费的落实并对培训计划落实情况进行监督； 2.2 运行管理部：负责二期运行人员培训计划的制定和具体落实，负责二期运行人员培训考试考核； 2.3 工程管理部：负责提供二期设备系统的技术资料； 2.4 安全监察部：负责二期运行人员现场培训安全监督、指导； 3、培训方法 二期运行人员的培训，由运行管理部安全培训专工具体负责，运行管理部各专业专工配合，运行管理部经理和经理助理对培训过程进行指导和协调。二期三大主机均为哈尔滨660MW超超临界机组，二期培训充分利用今年#1机组大修机会，加强2013年学员培训，特别是对主岗位人员加强进行660MW超超临界锅炉专业理论知识培训以及同类型机组实践培训。充分利用2号机分系统及整组启动机会，对二期运行人员进行实践培训。运行人员的培训工作自2013年4月份1号机组大修开始后全面展开，至2014年10月2号机组168小时调试结束。 3.1 2013年1号机组大修期间培训安排（2013年4~6月份） 3.1.1仿真机培训 为提高集控运行主、副值机组整体启动、分析调整及事故处理能力，利用1号机组大修期间，对集控主副值进行600MW超临界机组仿真机培训。 培训地点：广东珠海金湾电厂仿真培训中心 培训人数：集控主副值（17人） 培训内容：600MW超临界机组冷态启动、停机、典型事故处理。 培训天数：分2～批，每批培训约10天 培训时间：2013年4月底 3.1.2 同类型机组学习 为开拓运行人员视野，了解国内先进的600MW超临界机组的运行调整、指标管理、班组管理。了解国内660MW超超临界机组运行特点，特别是哈锅超超临界锅炉的特点、运行调整注意事项，以及如何防止锅炉氧化皮生成及脱落等。准备在大修期间，安排两批运行人员到国内先进电厂进行学习。 第一批：广东粤电汕尾电厂 汕尾电厂机组情况：一期：2×600MW超临界机组。三大主机为东方锅炉（前后墙对冲）、东方汽轮机及发电机；二期：2×660MW超超临界机组。三