2管理理論的产生与发展.pptVIP

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  • 2017-04-23 发布于上海
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2管理理論的产生与发展

管理理论的产生与发展;;导入:从“摩登时代”说起;主 要 内 容;西方早期的管理学思想;国外早期的管理学思想;主 要 内 容;古典管理理论——科学管理理论;科学管理原理;工作定额原理;标准化原理;能力与工作相适应原则;差别计件工资制;计划职能与执行职能相分开原则;例外原则;理论与实践相结合原则;对泰罗“科学管理理论”的评价;案例思考;;古典管理理论—组织管理理论;法约尔的贡献; ;十四条管理原则;;;古典管理 理论;古典管理理论的共同特征;1、( )被称为是“科学管理之父”。 A.泰罗 B.亚当·斯密 C.罗伯特·欧文 D.亨利·法约尔 2、韦伯认为( )权威是理想组织形式的基础。 A.个人崇拜式 B.理性—合法的 C.传统式 D.社会式;;主 要 内 容;行为科学管理思想——人际关系学说;行为科学阶段——人际??系学说;行为科学阶段——人际关系学说;1、梅奥对其领导的霍桑实验进行总结,认为工人是( )。 A.理性人 B.经济人 C.社会人   D.复杂人 2、下列不属于人际关系学派的主

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