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- 2017-04-23 发布于上海
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2管理理論的产生与发展
管理理论的产生与发展;;导入:从“摩登时代”说起;主 要 内 容;西方早期的管理学思想;国外早期的管理学思想;主 要 内 容;古典管理理论——科学管理理论;科学管理原理;工作定额原理;标准化原理;能力与工作相适应原则;差别计件工资制;计划职能与执行职能相分开原则;例外原则;理论与实践相结合原则;对泰罗“科学管理理论”的评价;案例思考;;古典管理理论—组织管理理论;法约尔的贡献;
;十四条管理原则;;;古典管理
理论;古典管理理论的共同特征;1、( )被称为是“科学管理之父”。
A.泰罗 B.亚当·斯密
C.罗伯特·欧文 D.亨利·法约尔
2、韦伯认为( )权威是理想组织形式的基础。
A.个人崇拜式 B.理性—合法的
C.传统式 D.社会式;;主 要 内 容;行为科学管理思想——人际关系学说;行为科学阶段——人际??系学说;行为科学阶段——人际关系学说;1、梅奥对其领导的霍桑实验进行总结,认为工人是( )。
A.理性人 B.经济人
C.社会人 D.复杂人
2、下列不属于人际关系学派的主
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