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- 2017-04-26 发布于浙江
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工程项目如何进行行之有效的绩效考核
项目如何进行有效的绩效考核;目的;角色扮演-体验项目绩效考核;过程 vs 项目绩效考核;项目绩效考核常见困难和误区;继续角色扮演——假如我是老板;公司情况介绍
刚成立的一家软件公司,有较雄厚的资金,公司目前关心的不是马上能赚钱,而是希望能具备持续赚钱的能力,即希望能通过项目来提炼出产品,并且希望能规范研发过程。
公司刚成立,暂时没有什么过程,开发方式比较原始。
项目情况介绍
这是一个很有发展潜力的项目,如果能产品化对公司非常有利。
没有类似项目可供借鉴。
项目组开发方式比较落后,甚至连代码管理都没有做好。;项目绩效考核的目的;参考答案;都应该有哪些方面的考核目标呢?;项目管理铁三角;项目管理金四角;项目管理钻石5角;什么是“发展”?;如何制定“进度”方面的考核目标?;例:进度方面的考核目标;如何制定“成本”方面的考核目标?;例:人工成本考核目标;如何制定“功能”方面的考核目标?;例:项目的功能考核目标;如何制定“质量”方面的考核目标?;例:项目的质量考核目标;如何制定“发展”方面的考核目标?;例:项目的发展考核目标;从项目钻石5角来考虑考核目标;如何保证考核能持续地驱动项目?;如何评价考核情况?;如何落实奖励?;小结;参考资料;谢 谢!
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