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第6讲第一节大学生就业权益与法律法规(定)
相关法律问题;;;一、与大学生就业相关的法律法规;二、大学生就业过程中存在的 主要法律问题;;（一）择业阶段存在的主要问题;（2）防范求职陷阱对策;公交车站、大马路、广场等公共场合粘贴的招聘小广告;2、防范求职陷阱的对策;（二）签约阶段存在的主要法律问题 ——签订就业协议书; 第二节 就业协议概述; 一、就业协议的概念 ; 二、就业协议的作用 ;三、关于就业协议书的管理办法;四、就业协议书的主要内容; 五、就业协议签订的步骤 ; 六、签订就业协议时的注意事项;;;（三）就业报到阶段的主要法律问题 ——签订劳动合同;1、签订劳动合同 的意义;工资支付凭证或记录（工资发放花名册）、缴纳各项社保的记录;1、仔细审查劳动合同的细节
;例外2;（三）试用期阶段的主要法律问题 ——试用期条款;案例;;4、劳动合同与就业协议的区别;三、就业协议争议与劳动争议的解决途径;时效：一年
（从知道或应知道权利被侵犯之日起算）
可中断/中止，且劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，不受时效的限制。劳动关系终止的，终止之日起一年内提出。
;3;
谢 谢！;课上总结
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