“员工守则”[2014版征求建议稿20141020].docxVIP

PAGE  PAGE 25 员工守则 （2014版） 中国石油化工集团公司 董事长致辞 中国石油化工集团公司主要从事油气勘探开发、石油炼制和油品销售、化工产品生产和销售、石油和炼化工程服务、国际贸易以及科技研发，并涉足新能源及非油业务等领域，为人们的衣食住行提供全方位服务。 公司秉承“为美好生活加油”的企业使命，弘扬“人本、责任、诚信、精细、创新、共赢”的企业核心价值观，实施资源战略、市场战略、一体化战略、国际化战略、差异化战略和绿色低碳战略，坚持深化改革、转型发展、从严管理，致力于建设成为人民满意、世界一流能源化工公司。 企业愿景和发展战略的实现，需要我们认同公司的企业文化，遵守共同的行为准则，营造和谐有序的工作氛围，建设团结高效的工作团队。让我们共同践行《员工守则》，履行“每一滴油都是承诺”的责任，为社会提供一流的产品、技术和服务，为员工搭建职业发展、实现价值的平台，打造高度负责任、高度受尊敬的伟大企业，携手共创美好未来！ 董事长（签名）： 目 录 ■ 关于《员工守则》 ■ 道德规范 ■ 行为规范 工作纪律 工作秩序 员工关系 学习培训 公司资源 业务活动 利益调节 廉洁自律 ■ 工作礼仪 举止得体 着装规范 语言文明 ■ HSE要求 HSE方针 HSE价值观 HSE使命 HSE目标 HSE责任 ■ 质量要求 质量方针 质量目标 质量责任 ■ 保密须知 知识产权 信息披露 信息安全 ■ 附则 关于《员工守则》 ■ 《员工守则》是依法制定的公司员工行为规范，适用于公司所有员工。 ■ 《员工守则》对您的从业行为作出了最基本的规定和要求，是您在公司从业的行为指南，请您认真阅读和遵守。同时，还需遵守中国及业务所在国家（地区）的法律法规和公司的各项规章制度。您如果违反了《员工守则》，公司将依据《中国石化职工违纪违规行为处分规定》等规章制度，给予相应的处理或处分，直至解除劳动合同或劳务关系。涉及违法事件将被依法追究法律责任。 道德规范 遵循道德规范，是公司对员工的基本要求之一。 ■ 您须遵守中华人民共和国及业务所在国家（或地区）的法律法规和公司的各项规章制度，做到守法依规。 ■ 您应遵守社会公德、职业道德、家庭美德，培育良好个人品德，尊重社会主流文化，与社会、自然和谐相处。 ■ 诚信规范是对您从业的要求，您应重信守诺，言出必行，“当老实人、说老实话、办老实事”。 ■ 倡导绿色低碳、厉行节约，认真履行节能环保等社会责任，践行简约俭朴、健康向上的生活方式，推进生态文明建设。 ■ 公司是您体现自身价值的平台，作为公司的一员，您应自觉维护公司的利益与形象，努力实现与公司共同发展。 行为规范 您须履行与公司签订的劳动合同或劳务协议中约定的责任和义务，维护公司和您的合法权益。爱岗敬业，履职尽责，以严格的要求和一丝不苟的态度，养成精细严谨的工作作风，做到会干工作、能干工作、干好工作。 ■ 工作纪律 为保证公司生产、经营及各项管理工作有序、高效地进行，公司规定了工作纪律。您须： □ 遵守组织纪律，服从工作指挥和安排，按照规定程序请示、报告，做到令行禁止。□ 遵守劳动纪律，高效利用工作时间，高质量完成工作任务。□ 遵守其他工作纪律，避免一切不利于公司生产经营管理的言行。 温馨提示： 主动接受公司对您工作绩效的检查和考核。 警示： 如果您违反了工作纪律，公司将依据《中国石化职工违纪违规行为处分规定》等有关规定，给予相应的处理或处分。 ■ 工作秩序 致力于维护正常的工作秩序，不得进行任何干扰和破坏工作秩序的行为。您应：□ 不进行任何扰乱工作秩序、妨碍他人工作的活动。 □ 爱护工作环境和公共设施，不进行任何破坏工作环境和公共设施的活动。温馨提示： 您对公司如有诉求或意见，应按照正常程序和渠道反映，不要采取过激行为。 ■ 员工关系 致力于维护彼此信任、平等沟通、团结协作、公平竞争的员工关系。每位员工都是团队中的一员，都应受到尊重。您应：□ 重视个人发展，更要注重团队绩效。□ 服从上级，关爱下级，同事间坦诚相待，相互尊重。□ 尊重和包容他人的个性，尊重他人隐私，彼此间予以充分的理解和信任。□ 公平竞争，精诚合作，互利共赢。温馨提示： 请避免有损于团队和谐的言行。 请不要以身份、种族、地区、性别、宗教信仰、风俗习惯和个人隐私等为题开玩笑或侮辱他人。 ■ 学习培训 公司倡导建立学习型组织，主动学习和接受培训是您的权利，更是您的责任。您应： □ 树立终身学习理念，主动学习，善于思考，勤于实践，勇于创新，不断提高综合素质和履职能力。 □ 自觉接受公司组织的培训，充分利用远程培训等平台，提高技能操作、专业技术和经营管理水平，并接受培训考核评估。