…镇第2季度党建工作例会汇报材料1.docVIP

******2012年第二季度党建例会汇报材料 4月份以来，******党委结合县委组织部的党建工作发展思路，紧紧抓住“抓党建 促发展”的主题，带领全镇广大党员、干部基层组织建设年工作、后进村整顿工作、非公企业党组织建设工作、远程教育和组工信息宣传等工作，积极探索农村基层组织建设的新方法、新途径，通过一系列特色鲜明的载体活动，后进村整顿工作有了新成效，非公企业党组织建设工作有了新进展，远程教育工作有了新突破…… 一、第二季度工作汇报 （一）后进村整顿工作 1、加强项目建设，促进农民增收，提高群众对支部的满意率。通过政策倾斜、资金项目优先等形式，引导么沟村引进新技术，建设新项目。目前，该村已建成千亩核桃基地一处、袋装食用菌种植基地一处、娃娃鱼养殖基地一处。其中350余户居民已累计种植了42000多棵核桃树，覆盖1030亩土地；娃娃鱼养殖业已发展1户，种鱼规模达80余条，鱼苗200余条，价值近百万元；香菇菌类种植涉及4户居民，目前规模已达7万袋，今年通过规模种植，拟突破20万袋规模。通过三大基地的辐射带动作用，么沟村群众都积极上项目，或者积极外出务工，农民收入均有不同程度提高，群众对支部的满意率大幅提高。在4月15日和5月25日举行的二次民主测评中，么沟村与会的60余名群众对班子满意率均为100%。 2、创新信访解决机制，降低信访上访率，确保社会稳定。******大胆推陈出新，创新性地改进******信访稳定“四诊疗法”，巧妙地将“四诊疗法”与化解么沟村矛盾纠纷相结合。一是定期组织机关干部、包村人员“出诊”（即到村排查信访隐患），并于每周五召开苗头排查周例会，由各包村领导向党委书记汇报分管辖区内的信访苗头。二是对民师、“对越自卫反击战”、“援巴”、“复退”军人等重点人群制定应急预案；对突发群体性事件，特事特办，现场“急诊”。三是对于情况重大复杂、处理难度较大、时间紧急、比较敏感的矛盾纠纷，召开镇、村、组信访案件负责人联席会，集合多位专家“会诊”。四是对于已解决的难点、焦点问题和已化解的矛盾纠纷建立详实的文字档案，每季度组织一次“复诊”，由包案负责人以电话回访、登门拜访、召开会议等形式对矛盾纠纷当事人进行回访，确保工作不留后遗症。截止目前，么沟村未发生非法上访和越级上访，基本实现了“大事不出村、小事不出组、信访零上访”。 3、推行“镇村双向承诺”机制，加强组织领导，促进承诺落实。么沟村包村领导和村三委班子就村级事务进行公开承诺，做到“五个一”，即为么沟村办一些看得见、摸得着的实事，解决一些群众反映强烈的热点难点问题，帮助引进一些致富项目或技术，开展一次党员主题实践活动，帮扶一批困难党员和群众。并针对作出的承诺，每月开展一次“互评”活动，不仅要求包村干部对村三委的承诺事项完成情况进行点评，而且要求村三委班子对包村干部作出的承诺事项完成情况进行点评。通过“双向承诺和互评机制”，包村干部和村三委班子成员积极性空前高涨，目前，包村人员和村三委班子已累计完成承诺事项37件，办理惠民实事25件，引进致富项目3个。 4、密切群众联系，加强明查暗访，及时了解群众心声。一是在么沟村推行村民说事日制度。在说事日，村民可以直接向镇包村干部和村三委成员提意见、说问题。目前，该村村民提出的问题有98%已通过村民说事得到及时解决。二是镇领导小组和驻村工作组定期不定期到村督查暗访村班子成员值班情况、为民办实事情况，督促村班子成员切实为群众服务。三是为村民安装固定电话，每10天左右安排专人对户主电话抽访，了解群众对新一届班子的态度、意见和建议，倾听群众的心声，并有针对性地对村班子成员提出整改措施。 （二）非公企业党建工作 按照县委组织部要求，******党委进一步加大对“两新”基层党组织的组建工作，党委领导分工负责，成立了非公企业责任领导小组，建立党委领导联系非公企业党组织联系点制度、基层组织例会制度、联席会议制等机制。为全面掌握我镇各非公有制企业规模、类别、经营状况和党组织的基本情况，镇党委定期对各类企业进行摸排、调研，并积极与工商、税务部门对接。根据摸排情况，于今年5月份新组建17个非公企业党组织，目前全镇非公企业党组织已达到20家。 基层组织建设年宣传情况 一是着力开展“基层组织建设年‘五四三’工程”，全面打造“五型”党组织，即：学习型党组织、服务型党组织、高效型党组织、廉洁型党组织和民本型党组织；着力培养“四能干部”，即：培养党员干部“和”的意识和能力、培养干部“容”的胸怀和能力、培养干部“无”的境界和能力、培养干部“管”的艺术和能力；最终实现“三大目标”，即：思想观念得到更新、工作作风得到转变、发展质量得到提升。 二是全面开展“基层组织建设年‘三比三看’”活动，即：比团结、看作风，比发展、看项目，比稳定、看两率。通过开展“三比三看”