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医院中层干部管理[尹爱田]
医院中层干部管理;讲授内容;一、管理的效率;决策;医院管理系统与执行
(管理流程);管理效率来源于组织协调;二、管理的规范; (一)管理层次与职能
1、管理层次与角色;2、管理者应具备的技能;不同层次管理者应具备的技能;3、不同管理职能间的相互关系; (二)现代管理的观念及目标;;(三)医院科室管理的三大系统;指挥系统:;组织系统: ;岗位职能:;三、医院中层执行力;(一)关于医院执行力;(二)执行是医院下级管理者的主要工作;5、各部门固守自己的领地,跨部门的沟通较差,缺乏部门间的协调;
6、员工放任,没有责任感;
7、医院缺少文化,没有遍及各个角落的信念和行为习惯;
8、缺乏绩效管理机制;
9、缺乏高效的培训机制,为培训而培训,缺乏针对性。
;四、管理运作要求;垂直指挥系统:;特别提示:;五、医院管理的措施;什么是激励机制? ;1;机???是实现管理目标的主要手段;;什么是约束机制?;激励机制;激励与约束的核心内容;激励与约束的的价值观和人性观;六、检查、评价与反馈;检查;反馈系统;考核评价机制;检查反馈和考核结果的利用;谢谢
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