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2017-04-23 发布于上海
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目標管理瓶颈

目标管理瓶颈; ★执行力的衡量标准;;反思我们对执行力的态度：;执行力有关的观点：;你如何检查部属的执行力; ;三个流程的优先顺序;执行力方面的观点：;《致加西亚的信》一个故事：别问加西亚是谁，只管把信送给他。; 在“人员流程”上的缺失—;许多人的解码能力为什么不强;你如何挑选有执行力的人;执行力方面的观点：;★ 执行型领导者要做的7件事 —绵羊无法领导一群狮子作战;.;*; ;⊙;.;*;★ 执行力不佳的8个原因 —很多人都是“说过就等于做了”;※;.