大学生职业生涯的设计PPT.pptVIP

职业生涯规划;⒈清晰性原则：考虑目标、措施是否清晰|明确?实现目标的步骤是否直截了当? ⒉挑战性原则：目标或措施是否具有挑战性，还是仅保持其原来状况而已? ⒊变动性原则：目标或措施是否有弹性或缓冲性?是否能依循环境的变化而作调整? ⒋一致性原则：主要目标与分目标是否一致?目标与措施是否一致?个人目标与组织发展目标是否一致? ⒌激励性原则：目标是否符合自己的性格、兴趣和特长?是否能对自己产生内在鼓励作用? ⒍合作性原则：个人的目标与他人的目标是否具有合作性与协调性? ⒎全程原则：拟定生涯规划时必须考虑到生涯发展的整个历程，作全程的考虑。 ⒏具体原则：生涯规划各阶段的路线划分与安排，必须具体可行。 ⒐实际原则：实现生涯目标的途径很多，在作规划时必须要考虑到自己的特质、社会环境、组织环境以及其它相关的因素，选择确实可行的途径。 ⒑可评量原则：规划的设计应有明确的时间限制或标准，以便评量、检查，使自己随时掌握执行状况，并为规划的修正提供参考依据。 ;以既有的成就为基础，确立人生的方向，提供奋斗的策略。 突破生活的格线，塑造清新充实的自我。 准确评价个人特点和强项。 评估个人目标和现状的差距。 准确定位职业方向。 重新认识自身的价值并使其增值。 发现新的职业机遇。 增强职业竞争力。 将个人、事业与家庭联系起来。 ;职业分析评定;目录;自我性格评定 ; ★劣势 综合素质 ◆做事情想得太多，不够机警果断 ◆平日做事原则太多，应变能力较弱 ◆有计划，但实施情况不好，常常打乱 ◆不喜欢一直做一个职业 ◆不喜欢拘束的生活环境和氛围 ◆公关能力及组织领导能力欠缺 ◆有时为人处世棱角多，不能随和相处 实际操作 ◆有时缺乏自信 ◆有时优柔寡断 ◆对其他人要求太苛刻 ◆平常为人做事完美主义，怕失败;自我职业价值观： ; 霍兰德职业兴趣测试结果 我的职业兴趣类型属于：研究型、艺术型、社会型(IAS); 我的职业人格的类型：研究型【共同特点】思想家而非实干家，抽象思维能力强，求知欲强，肯动脑，善思考，不愿动手。喜欢独立的和富有创造性的工作。知识渊博，有学识才能，不善于领导他人。考虑问题理性，做事喜欢精确，喜欢逻辑分析和推理，不断探讨未知的领域。【性格特点】坚持性强，有韧性，喜欢钻研。为人好奇，独立性强。【职业建议】喜欢智力的、抽象的、分析的、独立的定向任务，要求具备智力或分析才能，并将其用于观察、估测、衡量、形成理论、最终解决问题的工作，并具备相应的能力。如：科学研究人员、教师、工程师、电脑编程人员、医生、系统分析员。注：工作中调研兴趣强的人做事较为坚持，有韧性，善始善终。; ;Ａ型：A型血的人富有阻止协调性，能尊重社会秩序和习惯，办事认真、细致。A型血的人具有各种职业都需要的共同气质——具有对技术改良和应用的本能，以及在行动方面的实用性、现实性，制定周密的计划并付诸实施的气质等。因此，从这种角度看，A型血的人职业适应性比其他血型的人更强。A型血气质的人具有适应各种职业的必要素质，如A型血的人的细致可使他成为卓越的工程技术人员，也可成为出色的教师，而他对人的服务性也可使他成为很好的医生、咨询师。; 测试内容:你希望克服受雇于人的烦恼？你是否能够弄到足够基金来支付开业前1-3年的支出呢？在开业阶段，你非常需要一笔稳定的收入吗？假如没有一笔稳定的收入，你能生活吗?你现在能否利用业余时间开办一项事业，以便检验自己的兴趣与特长吗？在你的专业或业务领域里，你有专精吗?你能否做一书面的营业计划，并对第一年的盈亏作预算吗？你能否延迟满足自己的需要，以至推迟3-5年等待着成功吗?在你所在的学校、村社或社区，你为大家所熟悉吗？当你是疲劳或烦恼的时候，你能够耐着性子听从同事或下属的批评与建议吗？你的计算机能力足以处理你的营业额、税务和工作记录吗？你有兴趣并有实力投资于技术革新与业务改进吗？社会上有会计、中介机构或个人等专业资源可用来经营你的事业吗？你有一个专业人才网络可用作你事业经营的参谋吗？你倾向于自我激励，并对自己有着极强的洞察力和自信心来追求成功吗？你喜欢变革并乐于做决策吗？ 评分标准：答“是”计1分，答 “否”计0分；但第3题反向计分。然后把各题分数加起来，即总分。 【9分以下】：可能不适合创业，而最好干稳定的常规的工作；即使是你仍然想做老板，也最好干一些自由的、风险小、没有太大经济压力、甚至是业余的工作；【10-12分】：很显然，你已经对创业作了比较多的考虑，但开业前仍需作较多的准备，对于测验里那些答案为“否”的项目，更要做一些补救。【13分以上】：恭喜你！你已经可以创业。在你的人生中，这可能是一个重