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- 2017-04-23 发布于河北
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;;;;;;;;10;11;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;40;41;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;; 三 基于能力的薪酬体系设计四步法
能力的概念
知识;;66;;;职位
序列;;;;;;角色定义(核心部分)
解决:做什么?
做到什么程度?;76;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;利润率;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;
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