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怎样提升培训方法
;我们的培训目标：
;如何克服紧张、害怕的心理？; 提高演讲能力
做好准备工作
提升技能
组织了解所扮演的角色
组织完善
灵活处理
简化过程
开章名义
建立信任
平衡时间
保持中立;
记录
学员反馈
设定“规矩”
鼓励参与
总结与反馈
谢谢;如何提升培训技巧;如何提升培训技巧;如何提升培训技巧;如何提升培训技巧;如何提升培训技巧;预测需求;提升技能:;组织了解所扮演的角色 ;组织完善;灵活处理:;简化过程;开章名义:;肢体语言的重要
学员对你的第一印象:
55%来自你的肢体语言
37%来自你的声音
8%来自你所说的话;平衡时间:;保持中立:;心里记的东西
学员讲过的话、应用、互动
纸上记录的（好的地方、不足的地方、评价）
《培训调查表》-学员的需求就是你未来努力工作的方向。;设定规矩;鼓励参与：;总结与反馈;总结与反馈;谢谢：;;;
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