大学生社会实践汇报中石油调查汇报.doc

济柴动力总厂成都压缩机厂节能减排调查 作者：.. .. 联系方式：... 【摘要】“十二五”规划以来，我们深知“十二五”规划更具全局性和战略性，为把我国建设成资源节约型和环境友好型社会，将更加注重提高能源利用率、更加注重新能源产业的发展、更加注重依靠科技的进步、更加主要综合协调推进。笔者通过自编调查问卷和现场调查的方式，从员工、管理、制度、设备等方面，对成都市龙泉驿中石油压缩机厂的节能减排现状进行了调查分析，并对所发现的问题提出一些建议。 【关键词】节能减排 “十二五”规划 中石油 建设资源节约型和环境友好型社会是党中央、国务院提出的一项重要战略任务，也是中央企业贯彻落实科学发展观、转变发展方式的必然要求。党组织明确提出，必须坚持把节能减排作为落实科学发展观的重要体现，作为转变发展方式的重要条件，作为一项长期性的战略任务，努力打造绿色、国际、可持续的中石油。在“十二五”规划的领导下，中石油不仅要一手抓油气的生产业务领域的节能减排，也要一手抓对油气加工管理技术领域的节能减排，从而为我国实现“十二五”节能减排目标承担更多的责任，做出更大的贡献。 笔者为了解中石油对油气加工管理技术方面的节能减排，对成都市龙泉驿的中国石油集团济柴动力总厂成都压缩机厂进行了调查分析。 调查目的、对象与方法 国务院总理温家宝2012年7月11日主持召开国务院常务会议，研究部署深化流通体制改革加快流通产业发展，讨论通过《节能减排“十二五”规划》。为了解在“十二五”规划下，中石油对油气加工管理技术领域方面的节能减排，笔者将从员工、管理、制度、设备等方面进行调查分析，以期进一步对天然气压缩机厂的节能排放进行管理、改革、完善。 中国石油集团济柴动力总厂成都压缩机厂是“中国石油”往复活塞式压缩机专业生产厂，集天然气压缩机、移动式车载压缩机、气体钻井增压机及成套装备研发、制造、销售和大功率柴油机修理业务为一体的专业化厂家。产品可满足天然气勘探开发、管道集输、炼化企业、气体钻井、储气库注气等不同需求。工厂拥有各类专业技术人员140余人，中、高级技术工人380余人。[1] 主要采取无记名调查问卷和现场调查的方式进行调查。此次调查共发放了问卷 50 份，收回问卷 50 份，回收率 100% 。 二． 调查结果与分析 （一）员工 积极探索一线岗位员工全体参与节能减排的有效途径，充分发挥一线员工在节能减排工作中的积极作用，逐步形成全员广泛参与节能减排的工作机制，是当前石油企业发展的一个新的突破点和有益尝试。使大家了解企业节能减排形势任务，以此增强全厂职工的紧迫感，把员工的思想和行动统一到节能减排工作部署上来。[2]所以，加大企业节能减排的宣传，可以让广大员工明确自身职责和任务，发挥重大的作用。本次问卷通过三个问题来调查企业对员工的宣传力度： 您对国家“十二五”规划中有关节能减排政策？不了解，没听说过 36% 听说过 40% 有一定了解 12% 十分了解，一直关注 12% 您认为节能减排与您所在的企业关系密切吗？十分密切 68% 相关性一般 24% 相关性很小，甚至毫不相关 8% 您认为贵企业的工作人员的节能减排意识怎么样？很好 40% 一般，有待加强 50% 非常薄弱 10%从以上所调查的数据显示，还有大部分的企业员工（76%）对“十二五”规划中的节能减排政策的都很不了解，甚至其中有36%的员工对此还没听说过，仅有24%的员工对此有了解。在对节能减排与企业的密切度调查的数据中显示，员工对节能减排的认识还很不够，勉强有68%的员工觉得关系十分密切。最后，从数据中可看出该企业的工作人员的节能减排意识也不强，占了60%。总体来说，该企业对员工的宣传力度还远远不够，有待加强。 （二）管理 中国的节能减排重点在企业，企业的节能减排重任在于科技革新与管理创新。 从目前来看，企业的节能减排工作主要从结构节能、技术节能和管理节能三方面来实现。通过自身力量和现有条件最直接实现和开展的工作首当其冲在于管理节能，通过深化管理创新、深入开展精细化管理，可以使节能减排工作在企业的生产管理和操作人员手中会变得更为积极和主动，变得更为现实和具体。[3]接下来继续通过三个问题来调查企业在节能减排方面上的管理： 就您所了解，您所在的企业在节能排放管理方面做的工作多吗？重视吗？很多，很重视 56% 一般