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《领导学基础》平时作业（2） 一、单项选择题 1．在现代社会中，组织成功的概率与组织和环境之间的一致性程度（ ）。 A．无关 B．呈正相关关系 C．呈负相关关系 D．没有直接关系 2．领导环境发展的第一原则是( )。 A．科学性原则 B．实践性原则 C．系统性原则 D．超前性原则 3．任务结构是指( )。 A．任务的明确程度 B．对任务的负责程度 C．任务的执行程序和方法 D．任务的明确程度和对任务的负责程度 4．文化本质上是( )。 A．历史的产物 B．环境的产物 C．社会活动的产物 D．人类精神力量的产物 5．文化的( )主要用来说明人对自然的加工改造及其历史性成果。 A．非自然指向 B．精神指向 C．地域性指向 D．历史指向 6．文化中最为活跃的因素是( )。 A．精神文化 B．制度文化 C．物质文化 D．历史文化 7．在领导生态系统中，领导者、被领导者与领导环境之间构成了一种相互依存、相互作用的互动关系，其中领导活动的基本关系是( )。 A．领导者对被领导者的作用 B．领导者与被领导者间的互动关系 C．领导者与领导环境之间的互动关系 D．被领导者与领导环境之间的互动关系 8．对于领导者来说，( )是第一位的。 A．道德素质． B．能力素质 C．政治素质 D．知识素质 9．在现代社会中，一个人大约有( )的知识是在工作实践和职业学习中获得的。 A．90％ B．70％ C．60％ D．50％ 10．一个人的比较稳定的心理活动的动力特征主要指人的( )。 A．性格 B．气质 C．素质 D．道德 11．一个人对现实稳定的态度和习惯化了的行为方式是指人的( )。 A．性格 B．气质 C．修养 D．风度 12．领导者素质在内外环境与矛盾的共同作用下，会不断发生变化，主要走向( )。 A．正方向 B．负方向 C．正负两种方向 D．不分正负方向 13．领导关系的两重属性中，( )占据主导地位。 A．自然属性 B．管理属性 C．权力属性 D．社会属性 14．( )是领导关系存在的前提。 A．职位 B．组织 C．权力 D．权利 15．( )是领导关系中的核心。 A．领导 B．被领导 C．群体 D．人 16．首先提出正式群体和非正式群体分类的是( )。 A．梅奥 B．马斯洛 C．弗洛伊德 D．赫茨伯格 17．冲突属于( )。 A．低对抗性行为 B．高对抗性行为 C．无对抗性行为 D．对抗性行为 二、多项选择题 1．下列不属于领导环境发展原则的是( )。 A．科学性原则 B．系统性原则 C．创新性原则 D．超前性原则 E．多样性原则 2．领导环境基本特征包括( )。 A．客观实在性与部分可塑性的统一 B．多样性与类别性的统一 C．稳定性与动态性的统一 D．连锁性与定向性的统一 E．常规性与突发性的统一 3．影响机构性领导环境的主要因素包括( )。 A．机构功能及其变化 B．机构性质及其变化 C．机构数量及其变化 D．机构性领导环境要素的结合模式 E．机构功能和机构数量 4．集体主义的典型的价值观包括( )。 A．完整 B．安全 C．荣誉 D．遵从 E．服从 5．制度文化包括( )。 ’ A．人们在物质生产过程中形成的相互关系，即生产关系 B．建立在生产关系基础上的各种社会制度和组织形式 C．建立在生产关系基础上的人与人的关系，即社