学校体育艺术2,1工作总结.doc

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学校体育艺术2,1工作总结

PAGE18 / NUMPAGES18 学校体育艺术2,1工作总结 篇一:“学校体育、艺术2+1项目”工作总结 瑞廷中学 “学校体育、艺术2+1项目”工作总结 我校一直以来坚持以人为本的教育理念,牢固树立健康第一,终身体育思想,努力把学校体育、艺术教育有机地融入学生各种素质培养之中,依法治教,以实施《学校体育工作条例》、《学校艺术教育规程》为核心,以落实“学校体育、艺术2+1项目”为重点,切实加强学校体育、艺术教育工作,现将我校开展“学校体育、艺术2+1项目”工作情况总结如下: 一、开展“学校体育、艺术2+1项目”所采取的主要措施 1、制定《瑞廷中学“学校体育、艺术2+1项目”实施方案》 根据区教育局的有关要求,我校制定了《瑞廷中学“学校体育、艺术2+1项目”实施方案》,根据我校的实际情况,对实施“学校体育、艺术2+1项目”的指导思想、具体目标、主要措施、实施步骤等都提出了具体的要求, 2、健全管理体系,强化目标管理 实施“学校体育、艺术2+1项目”是学校体育、艺术改革,全面推进素质教育,培养高素质人才的需要,为全面推进“学校体育、艺术2+1项目”工作的全面实施,纳入到年度责任目标考核中,学期末进行检查评比,这一措施有力的促进了工作的开展,学校各处室都把“2+1项目”做为推进素质教育的一项重要工作来抓,纳入议事日程,做到有组织、有领导、有计划、有要求、有措施,校长负总责,分管领导具体抓,各处室分工负责,把责任落实到人。 3、抓点带面,整体推进 实施“学校体育、艺术2+1项目”是一项系统工程,是一项具有长期性、连续性和有自身特点的工作,为避免工作出现失误,少走弯路,工作中我们制定了“抓点带面,整体推进”的原则,先确定试点班,抓典型、树样板、加强分类指导,在实施过程中,及时总结经验,以点带面,整体推进,逐步形成各具特色的体育、艺术活动内容体系。 4、加强师资队伍建设,不断提高师资水平 实施“2+1项目”是以提高体育、艺术教师的业务水平和教学能力为先导,因此加强师资队伍建设全面实施“学校体育、艺术2+1项目”的关键,我们采取多种形式、多渠道加大体育、艺术教育师资的建设力度:一是强化业务能力培训,努力提高体育、艺术教师的文化、业务素质;二是有计划地派出体育艺术教师和学校领导到先进学校学习、考察,学习先进学校经验;三是开展群众性的体育、艺术教育科研活动。 二、工作中取得的成绩 通过实施“学校体育、艺术2+1项目”,特别是把实施“学校体育、艺术2+1项目”与学校体育、艺术教育课程和教学改革,与广泛深入的开展课外文体活动,与大课间体育活动结合起来,有力的促进了学校体育、艺术教育工作的开展,主要表现在以下几个方面。 1、提高了广大教师对学校体育、艺术教育工作的认识 自实施“2+1项目”以来,我们通过宣传、发动、组织培训,督导检查等措施,不仅促进学??体育、艺术教育工作的开展,而且提高了广大教师对学校体育、艺术教育工作的认识,转变了观念,切实把学校体育、艺术教育工作作为全面实施素质教育的切入点和突破口,全面落实德智体美全面 发展的教育方针,寓教育于“项目”之中,使每名学生都能受到良好的体育、艺术教育。 2积极开展课外文体活动 实施“学校体育、艺术2+1项目”课堂教学是基础,广泛开展课外、校外体育艺术活动是课堂教学的延伸和补充,我校在开足、开齐、上好体育、音乐、美术课的同时,以体育学科课外活动为突破口,带动学校艺术学科课外活动的开展,形成了相互渗透、相互促进、共同发展的良好课外文体活动新局面。 在实施“学校体育、艺术2+1项目”工作中我校做到了三个结合;一是与广泛深入的开展课外文体活动结合起来,最大限度的提高学生参与体育锻炼,运动训练和艺术活动的兴趣,有效地提高学生的运动技能、艺术技能水平,活动课做到“两全”、“四定”、“六有”(两全:教师全员参与、学生全体参加。四定:定时间、定场地、定器材、定辅导教师。六有:有计划、有内容、有检查、有考评、有组织、有讲评)。学校根据学生兴趣和爱好成立了各种艺术活动小组,要求活动有特色,并列入年终责任目标检查之中,没有特色,一票否决,并在实施过程中严格把关,验收。二是与大课间体育活动结合起来,让学生在活动中掌握体育、艺术技能,同时又为学生提供展示自我、表现自我的舞台,增加了学生活动时间,提高了学生的体育、艺术技能。三是和课程改革结合起来,实施“学校体育、艺术2+1项目”开足、开齐、上好课程是基础,不断深化学校体育、艺术课堂和教学改革是核心,积极推进课程标准的实验和相关教学改革,逐渐形成具有特色的体育、艺术活动内容体系,形成学校体育、艺 术传统项目,积极引进民间的、学生喜闻乐见的体育、艺术项目,并逐步形成本学校的特点。 三、工作中存在的不足 1、工作连续

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