2009上海面试卷.doc

2月25日上午 1、现在公务员报考人数很多，你怎么看？（怎么看公务员热？） 对这个现象的成因、现状（人员构成、人数、人员素质）、发展趋势。对社会的影响（正面、负面都要谈。尤其要谈对公务员队伍的影响，对大学生就业的影响）。如何对待对这种现象，政府、教育部门该如何引导。 2、如果你负责一个服务项目，收费后突然有人要求退还费用，说收费不合理，怎么解决？ 首先自己要沉着冷静、不要情绪激动。 检查该收费项目是否恰当。 如果恰当，要先对退费人理解，引导情绪稳定，然后对其进行恰当的解释。如果不恰当，那对对方进行道歉，然后退款。 3、一个工作需要大家一起努力，说说你以前经历过的一件事情。（团队合作的经历） 要谈事情的过程。谈团队的气氛，讲自己　在团队中的角色和合作的心态、意识，做得好的地方、不好的地方。经验和教训。 4、看得出对某个工作（活动）你很满意，如果现在再来，你会有何改进？ 5、对这个岗位的认识？（你对这个职业的理解）以及打算提高哪些方面的能力适应工作要求？（为何报考本职位） 6、你是调剂来的，那你是奔着某个职位去的，还是只要能进入公务员的队伍就可以（特定条件问题） 7、你现在从事单位的性质，为什么没有报现在单位的公务员（特定条件问题） 8、从公务员这个职业谈谈如何构建和谐社会？ 和谐社会的思想 公务员职业的特点 行政职能转变与和谐社会 责任意识、服务意识、依法行政意识 9、结合面试谈谈你的优点 10、介绍你从高中起学习，社会实践的经历，介绍下父母 ?2月25日下午 1、如何看待汶川地震中，大家对名人捐款的议论 对名人捐款的看法：一是大家都有义务，都应该献出爱心，量力而行捐款。二是名人对社会有带头和引导作用，所以更应该做出榜样。三应该同时发动可以发动的力量，一起参与到抗震救灾的工作中。 对大家议论的看法：大家对名人有较高的期望和要求，可以理解，也反映大家一片赤诚之心。 可以举一些实际的例子。 2、对自己面试的表现如何评价？如果被录取应该如何做 3、若你代表领导去参加下属单位的总结会，有人当面对一项工作提出质疑，你如何解决？ 认真倾听，不做任何反问和解释，并由粗到细、总到分、核心问题和相关因素等进行追问，以便把对方的情况、想法有个切实深入的了解。 代表领导，所以要尽量维护领导。在完全了解对方的情况下，做有限的解释，并答应把意见完整转达领导。感谢他们提供宝贵的意见。 把工作意见真实客观（不带自己的任何主观想法）转达领导。 4、专业问题，你对现代服务业的认识，卢湾应该采取什么样的举措？（特定条件问题） 5、领导派你到基层调查情况，对于基层的不满你如何处理？ 6、说说你有关财务管理的经验（特定条件问题） 7、有人来报销，领导签字了，但是不符合财务规定的，你怎么办？ 向领导汇报、解释。 请示领导重新批示。 向报销人员耐心解释。 8、有单位准备进行感恩教育。你怎么看？ 9、请结合你的工作经历，谈一次你参与的比较满意的工作活动。通过这次经历，你有哪些体会心得？ 10、谈谈你为什么跳槽，有哪些客观原因和主观原因。（特定条件问题） 从自己的人生规划、发展，职业与个人的匹配等角度来谈。少谈对原单位的负面感觉。 26号上午面试题 1. 如何看待最低工资标准 和谐社会思想；贫富差距与共同富裕。 2.??谈谈对你所报岗位的理解 3. 如果单位的一项改革同志们没有好好贯彻，群众反应差，如何看待？ 4. 谈谈你的一次自己感觉很努力但是还是失败的事情 5 法官的一个素养三种能力 追加：中西方法官的差异 考前篇：????接到通知是8：00前要到，因为路途遥远，虽说提前定好了出租车，还是一早6：00起床，漱洗完毕，化了个超不熟练的淡妆（平时一贯素面朝天，为了每天早上节约时间多睡一会儿），吃好早饭，6：45准时出发，在车上还趁机小咪了一会儿。到了下车一看车费，小心疼了一下。回头又安慰自己不怕不怕，等咱当上了公务员，赚得比这多多了。在门房候审，居然考官还没到，晕一个，人陆续来齐了，共8个，等了会儿总算有人叫我们上去侯考室。一会儿分组抽签，抽了个2号，马马虎虎。考试篇：????好容易轮到我了，过去考室一看，门开着，再晕一个，只好直接进门，强作镇定环视了考官（当场震住，竟然有十个之多，我脑袋都差点转晕了），立刻有点慌，忙中出错，一边鞠躬就一边和考官问好，还好坐下时没出娄子。主考官开始读题自己才反映过来要记题，以下是真题回顾：第一题、有人呼吁要取消最低工资保障制度，让市场去决定工资水平，你怎么看？????思考了一会儿毫无思路，只好照套路开始：????先谈最低工资保障制度是对于社会低收入阶层的社会保障制度，取消该制度对该群体生活保障影响很大，要慎重。????一、作为工资价格体系，针对一般性群体，应由市场调节，决定其价格，????二、针对特殊群体，如困难人群，要充