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管理摆错位置的棋子
;知人善任,適才適所 ;彼得.杜拉克與史隆的對話;「用聰明人智慧」的撇步(1) ;「用聰明人智慧」的撇步(2) ;人才成長好像蛇要蛻七層皮;換了位置要記得換腦袋! ;Google可推算出每位員工的離職機率;選才就是留才時 ;接班人遴選原則;CEO接班的長期計畫
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