自发性、主动性地对自己实际工作或经验的总结。.doc

PAGE19 / NUMPAGES19 自发性、主动性地对自己实际工作或经验的总结。 篇一：工 作 总 结 工 作 总 结 回顾这些年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照公司的要求，能较好地完成了自己的本职工作，但在业务方面的能力也认识到自己的不足，还有待提高；在此对公司各位领导及各位同事表示衷心的感谢，感谢公司给我一个展示自己的机会。通过这段时间的工作与学习，在专业技能、思想上都有了较大改变，现将这几年来的工作情况总结如下： 以前的自己总是粗心大意、丢三落四，特别是刚刚来到设计院时开始工作，经验不是很足，感谢单位给了我这个机会；在有些时候 工作中比较懒散，学识、能力和阅历还很欠缺，不够认真积极，工作效率有待提高，自己的理论水平、专业知识、工作经验还有待提高，所以在工作和学习中不能掉以轻心，要更加投入，不断学习，向书本学习、向周围的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己还是有了一定的进步。经过不断学习、不断积累，已具备了一定的设计工作经验，能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项专业素质，争取工作的积极主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。设计工作是相对比较艰苦的工作，在工作中边学习边实践，要多动脑筋，多熟悉设计规范，通过不断学习与实践，将所学的理论知识加以应用，逐步提高完善自己的专业技能，领导设计工作的核心；经过这几年来的锻炼，增加了耐心，认识到做任何工作都要认真、负责、细心，处理好同事间的关系，与公司各部门??间联系的重要性；本着公司“崇尚完美，追求卓越，精益求精，不遗余力”的企业口号，积极 响应、倡导“一家人，一条心，一股劲”的企业信誉精神，为设计院的发展多做贡献。 现在的社会是一个充满竞争的社会，只有在实践当中，通过不断的学习新的知识，以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项专业素质，争取工作的积极主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量，逐步提高完善自己的专业技能，领会设计工作的核心，才能让自己的业务能力逐渐的提高，贡献自己应该贡献的力量，遵守公司内部规章制度，维护公司利益，积极为公司创造更高价值，力争取得更大的工作成绩。 XXXXX 2010年9月20日 篇二：《发掘你的主动性》读后感 《发掘你的主动性》读后感 世界会给你以厚道，既有金钱也有荣誉，只要你具备这样一种品质，那就是主动。什么是主动？主动就是不用别人告诉你，你就能出色地完成工作，永不向困难低头，它是我们每一个追求成功的人所必须具有的人生态度。 个人欲望或期望的实现，归根结底要靠自己去“赢得”；而“赢得”一切的根本在于“主动”。《发掘你的主动性》这本书从人们在职场、人际交往中常见的问题出发，首先追根溯源——为什么被动就要挨打；然后，进行理性分析——如何主动赢得人脉；同时提供了案例佐证——如何主动铸造成功，内容生动活泼；《发掘你的主动性》这本书还务实地提出了解决方案，具有极强的实用性。 这本书给我最大的感悟就是任何时候要化消极为积极，都不要说“我办不到”。积极主动与消极被动有天壤之别，尤其再配合聪明才智，差距就更远了。想要生命的产能与产出平衡，进而追求圆满人生，主动精神实在不可缺少。任何习惯都是以积极主动的精神为后盾。每个习惯都仰赖你积极主动，如果你消极等待，你就会受制于人，一旦受制于人，发展与机会便不会降临。积极主动又与积极思考有所不同。积极主动不仅承认现实，也肯定人有权选择对现实环境做出积极回应。任何团体，包括企业、社会团体及家庭，都可以汇集各个成员的聪明才智，对环境主动出击，以达成群体的共同目 标，建立积极主动的企业文化。 我理解中的工作中的主动性体现大致表现在首先主动确定正确的目标，然后积极主动地去执行命令，并在执行过程中不忘主动剖析，反省，总结经验教训，因为计划是相对的，变化是绝对的，当出现与既定目标有偏差的时候更要主动向上反馈，主动纠正错误，修正计划目标，同时想想有没有更好的解决方案，绝对不能一条道走到黑。 雪莱说过“过去属于死神，未来属于你自己”，学习《发掘你的主动性》让我受益匪浅,反省一下，觉得自己离理想中的成功目标还很遥远，既然现在已经领会了主动性的精神, 心动不如行动，要打造属于自己的主动性，就需要一个强大的执行力做保障，并要保持一颗平常心，脚踏实地，今后我将把主动性精神真正落实到工作和生活中，在人生的道路上不断成长进步。 宋明刚 2012-04-20 篇三：工作汇总 二、班委团体整体性培养：明确各自职责，加强内部团结，起好模范带头作用。形成强有力 的领导核心。三、建立快捷的班级通讯及交流方式。 四