在审批流程.pptVIP

特克斯县人口计生委违纪案件处理流程图;申请人;光荣证办理程序流程图;流动人口婚育证明办理程序流程图;《生育服务证》办理程序流程图; 信访 工作 流程;避孕方法知情选择流程图;特克斯县人口和计划生育委员会服务承诺制度;特克斯县人口和计划生育委员会首问责任制度;特克斯县人口和计划生育委员会限时办结制度;特克斯县人口和计划生委员会追究责任制度 1、凡是群众投诉或效能监察中发现的问题，一律追究，究到位； 2、凡是群众反映强烈的，一律问责，问到底，工作长期无起色、守摊子、保位子、混日子，小富即安、无所作为的行为进行问责， 对不认真履职，民主评议不合格的对不作为、乱作 为，群众反映强烈的要敢于“亮剑”下猛药。严格按照《关于健全责任体系加强执行力建设的实施意见》以及《职责过错责任追究办法》（试行）》、《主要领导问责暂行办法》、《行政许可证责任追究办法（试行）》等三个配套文件要求和《关于机关工作人员诫勉教育和效能告诫暂行办法》进行责任追究。在暗访和日常检查中发现又不履行、不及时活不正确履行职责和评议不达标的，由委效能监察办公室提出处理办法，报领导小组研究，经党组会议审定后进行责任追究。机关工作人员违反效能监察具体措施，第一次给予诫勉教育，第二次给予效能告诫，一年内被告诫一次的年终不能评优；一年内被告诫三次的年终评定为不称职并调岗；调岗后再次告诫的予以辞退。;特克斯县人口和计划生育委员会组织纪律制度;2、迟到或早退：按时上下班，迟到或早退半小时以内的，一次扣除5元。迟到或早退一小时以上的，扣除半天的阳光津贴。 3、事假：事假是工作人员因本人或家庭有紧急(私事)必须办理，经委领导批准后的假期。每月请事假不得超过2天，超过2天者，每天扣除15元。如家里有特殊情况的，主要领导批准，可以适当的延长。 4、病假：每月请病假不得超过2天，超过2天者，每天扣除10元，如病情严重，确有特殊情况的，必须持有县医院的医疗证明，若患重大疾病者，须持有上级医院的医疗证明，履行正常请假手续。超过请假范围的，按国家规定扣除工资。 5、值班备勤：严格执行值班备勤制度，做到值班时间不脱岗、不离岗。值夜班的带班领导和干部，第二天休息半天，节假日、双休日值白班夜班的值班人员，可以在适当的时间调休，委维稳领导小组随时督导抽查，发现脱岗、离岗的，一次罚款50元。 6、旷工：未履行请假手续，无故不上班者，扣除当天的阳光津贴，通知开会、学习，不到会的，不参加学习的，按旷工处理，累计3次，算1天旷工（委领导安排临时工作的除外）扣除当天的阳光津贴。累计矿工3天的，年底考核评定为不称职等次，取消年终目标奖和各项福利。 7、加班： 对有临时性安排的工作需要在节假日加班完成的，加班几天，在适当的时间可以调休几天，加班必须认真记录《考核记实手册》，由委主要领导签批，方可调休。 ;8、学习：每个星期委党组组织3天学习（星期一领导干部中心组学习，星期三党员干部学习、星期五全体干部职工学习），每次学习由值周领导负责组织，委党组对学习考勤、学习笔记、学习心得体会情况每月一次检查阅读，每月一次汇总通报。参加学习不及时、不认真、不写笔记、不写心得体会的干部年低考核不得评为优秀等次。 9、义务劳动和各类集体活动：积极参加本单位的义务劳动和各类集体活动（宣传、升国旗、知识竞赛、演讲比赛等）无故不参加劳动和集体活动的，一次扣除20元岗位津贴，参加本县或上级安排各类竞赛的每人每次奖励50元，对获得奖项的，一等奖奖励300元，二等奖奖励200元、三等奖奖励100元。日常工作得到上级部门肯定，年底考核分管工作在州直排前三名的，分管领导和干部每人奖励300元。分管的工作年底考核排末位扣分的，全系统通报批评并罚款300元，分管领导和干部各承担50%。 委主要领导对考勤实行定期、不定期抽查制，抽查发现无故擅自离岗的，按缺勤一天计算。并按规定扣除当天工资。 二、请假手续 请假必须填写《干部职工请假报告单》，说明请假事由和请假天数（请病假的要附有医院的病情诊断书和病假证明单）经委领导批准备案后方可请假，坚决杜绝事后补假现象。并实行请销假制度，假满后必须及时向委领导及时销假。;审批权限：一般干部职工请假1天以下的，由分管领导和值周领导审批，二天以上（含二天）的，报委主要领导审批后，由办公室备案。委班子成员请假，3天以内的（在本县范围内）由委主要领导审批，3天以上（外出的）须经委主要领导、县委、政府分管领导审批后，报本单位、组织部备案。 考勤情况每季度通报一次，每季度全勤者奖励50元（包括考勤、学习、各类会议和集体活动），考勤奖励和处罚，按时执行。全年全勤者奖励1000元（包括考勤、学习、各类会议和集体活动），优先列入年底考核优秀等次。本制度自3月4日起执行。;计划生 育家庭 奖扶 少生快 富 特别扶 助 部分城 镇计划 生育家