28员工日常行为规范.doc

许昌许继测控仪表有限公司 管 理 文 件文件编号XJCK-ZD-007版 号A/0员工日常行为规范页 码第 1 页 共 4 页一、 范围 本标准规定了公司员工的行为规范，本制度旨在统一和规范公司员工日常工作行为和公务礼仪行为，提高工作效率，充分展现企业形象。 本标准适合于本公司员工的日常行为。 二、 员工权利 1、员工在确保工作正常开展的前提下，有权直接向上级提出咨询，上级有责任作出合理的解释和说明。 2、员工有权对加强改善企业各项工作，提出合理化建议。合理化建议应当用书面形式，各级组织和领导对提合理化建议的员工应给予鼓励、支持并及时研究，有价值的应及时采纳，有显著成效的应给予建议人适当奖励。 3、员工有权对不公正的处理，越级提出申述。申述必须实事求是并以书面形式提出。员工在提出申述的同时不得影响工作和干扰组织运作秩序。接受员工申述的部门和领导，必须尽快予以答复。 4、员工有权保留自己的意见，但不能因保留意见而影响工作。上级不得因下属保留意见而对其歧视。 三、外表形象规范 1、着装 1.1员工穿着及修饰应稳重大方、整洁清爽，生产员工工作时间一律着公司统一工作服。 1.2 服装整洁、完好、无污渍，扣子齐全，不漏扣、错扣。 1.3 公司员工驾车应带安全带、乘摩托车应佩带头盔； 1.4 进入工作区域，严禁赤脚、穿拖鞋和凉鞋；生产员工进入生产区域严禁穿高跟鞋。 2、仪容 2.1 公司员工应仪容得当，不提倡烫、染奇发、蓄胡须。 2.2 职工应注重仪表仪容的美感，保持衣冠、头发整洁。 2.3 公司女性员工不能在公司公共区域化妆。 3、举止 3.1 上班期间精神饱满，集中精力工作，不得心不在焉、精神不振。 3.2 坐姿良好，不翘二郎腿，与他人谈话时两腿不要翘叠和晃动。 3.3 行走时保持步伐轻盈，站时不叉腰、抱肩，不依靠它物。 3.4 进入他人办公室应先敲门，得到允许后方可进入，纪律考核检查时除外。 3.5 公司内严禁吸烟，不得带酒意上班。 4、谈吐 4.1 公司提倡讲普通话，交谈中应使用文明用语、敬语；说话声调平稳，不大声喧哗。 4.2 对来访客人应礼貌、热情，同时注意个人言行举止，不得影响公司形象。编 制审 核批 准生效日期 许昌许继测控仪表有限公司 管 理 文 件文件编号XJCK-ZD-007版 号A/0员工日常行为规范页 码第 2 页 共 4 页4.3 与同行交谈，注意措辞分寸，谦虚谨慎，维护公司形象，不涉及同行机密。 4.4 工作中注意团队精神，同事间友好互助、团结协作，不得互相指责、推卸责任。 4.5 员工之间不互相询问和讨论薪酬、奖励、福利及其他属于个人隐私的事情。 4.6 工作中要严守职业道德，一切从公司大局出发，不得营私舞弊、破坏公司利益，不得泄露或传递公司任何保密资料。 四、日常活动行为规范 1、电话 1.1 接电话，要先说：“您好，许继测控××部”。语气要温和，一律用文明用语。语调要适度，对方能听清为宜，不影响他人。 1.2 仔细、耐心倾听对方讲话，准确记录、及时转告电话内容，并敦促同事回电。 1.3 与工作无关电话应简短扼要，私人性质活动不得使用公司外线电话。 1.4 在开会等场合应关闭手机或开至振动，接电话应离开会场。 2、工作 2.1 公司员工应明确自己的职责，端正态度，恪尽职守，提高工作效率和质量。 2.2 ?工作中应服从管理，遵章守纪，制度面前人人平等，认真执行公司的制度。 2.3 工作中应科学合理进行安排，分清轻重缓急，做到“当日事当日毕”，因故不能完成，要及时向上级汇报。 2.4 严格遵守作息时间，不迟到、不早退，工作时间不做与工作无关的事情（如：上网、玩游戏、闲聊、干私活等）； 2.5 在公司服务期间全心全意，忠于公司，不在外兼职； 2.6 因公、私外出，应办理出门证，请假应办理请假手续。 2.7 工作中应培养职业操守，公私钱、物分明。 2.8 工作中应虚心好学，努力专研业务知识和操作技能，提高思想素质和综合能力。 2.9 工作中勇于创新，争当一流。 2.10按时参加各项会议，不得无故缺席。积极参加公司举办的各项活动。 3、办公室： 3.1 不随意放置衣物、背包，影响观瞻。 3.2 桌面只可以摆放电话、电脑设备、笔筒、水杯等物品；待处理文件和已处理文件不能散放于桌面，要及时存放在文件架内，所有桌面用品要摆放有序，整齐美观。 3.3 长时间离开办公室，桌面不得有书籍、稿纸和文件等。编 制审 核批 准生效日期 许昌许继测控仪表有限公司 管 理 文 件文件编号XJCK-ZD-007版 号