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LZ03-員工离职移交清单.docVIP

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LZ03-員工离职移交清单

第  PAGE 4 页 共  NUMPAGES 4 页 宁波萌恒离职移交清单 部 门B2C团 队美国运营组岗 位运营姓 名薛静入职时间2012.6.25离职时间一、本职工作交接 序号工作内容清单移交内容类型(在下方空格中打√)接交人完成 日期电子 文档书面 文档档案资料样品 样本流程 方法合同 及货款                                                                                                            □办公用品 □是否已取消QQ工作群 □是否需要将该员工的离职情况通知到相关联的客户及供应商(如果是,由部门列清单并通知,清单作为附件)应收账款核对(业务部门): □ 已核对无异 □ 经核对尚有以下应收账款未明确,未明确原因及情况说明:(核对明细作为附件) 财务确认/日期: 移交人签字/日期: 接交人签字/日期: 监交人签字(主管)/日期: 部门领导签字/日期:备注:1、如以上表格不够使用,可以增加此表。 2、货源部和业务部的员工根据其工作性质,必须提交其手中完整的供应商档案和客户档案。3、应收账款核对需把明细作为附表。4、应收账款核对需财务确认后部门领导才能签字。 二、资产及相关部门移交(请在已移交物品的项目上打“√”,特殊情况请备注说明) 序号项目移交情况接交人/日期备注部门负责人签字/日期1、行政部 (1)考勤卡(2)手机托收、虚拟网(3)公司图书馆借书证及图书(4)旅游经费使用情况(7月1日之前当年度额度按月扣除)(5)工作服(领用之日起半年内离职需按50%归还制作费用(320元))(6)租房补贴情况(7)其他事项:油卡、车贷、房贷、等2、产品供应部(1)样品册(2)样品(3)色卡(4)样卡3、软件部(硬件) (1)电脑(2)电话(3)移动存储(4)其他4、软件部(软件) (1)OA(2)ERP(3)海外ERP(4)富通(5)其他5、财务部(1)国内财务债权结清情况: □ 经清查无异 □ 经清查尚有以下事项未结清:(2)海外财务债权结清情况: □ 经清查无异 □ 经清查尚有以下事项未结清:(3)国内借款结清情况: □ 经清查无异 □ 经清查尚有以下事项未结清:6、人力资源部办结手续(1)培训协议签订情况: □ 经清查无签订 □ 经清查尚有以下事项未结清: 经办人签字/日期: (2)海外人力资源部办结的事宜 □ 经清查无异 □ 经清查尚有以下事项未结清: 经办人签字/日期: (3)人力资源部办结的其他手续 以下各项请离职员工本人核实,无误项请在□内打“√”,有疑问请向人力资源部提出。 1、□ 今??方协商解除劳动关系,已拿取解除劳动关系证明; 2、□ 社保终止单: (时间)拿取; 3、□ 公积金转移单/提取单 : (时间)拿取; 4、□ 末次工资:今日现金结算; □ 本人同意于下月发薪日打入工资卡; 5、□ 公司已全额支付本人在职期间的全部工资报酬; 6、□ 档案:本人到当前存放的人才中心自提; □ 仍存放在当前人才服务中心,其托管形式由单位代理转为个人委托人事代理形式; 7、其他 : 经办人签字/日期:

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