国有企业基层工会培育和践行社会主义核心价值观的路径探究.docVIP

PAGE  PAGE 4 国有企业基层工会培育和践行社会主义核心价值观的路径探究 　　中图分类号：D412 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2016）10-000-01 　　摘 要 培育和践行社会主义核心价值观，是国有企业应尽的责任和义务。在国有企业基层工会开展活动的过程中，要旗帜鲜明地以社会主义核心价值观为引导，通过知识宣传、活动体验、典型引路、机制保障等方面，拓宽渠道，丰富载体，大力引导职工培育和践行社会主义核心价值观。 　　关键词 国有企业 基层工会 社会主义核心价值观 培育践行 　　积极培育和践行社会主义核心价值观，是国有企业党建工作和思想政治工作的重中之重。在国有企业的基层工会，也不断通过自身实际情况，开展一系列的培育和践行社会主义核心价值观的活动，引导职工自觉践行社会主义核心价值观，才能更好促进核心价值观的广泛传播和弘扬。 　　一、引导职工培育和践行社会主义核心价值观是国企基层工会的内在要求 　　党的十八大首次提出社会主义核心价值观，并在全社会大力倡导和弘扬，这就是体现了党的高度理论自觉和文化自觉。作为国有企业，开展培育和践行社会主义核心价值观工作，就是落实党中央的思想工作任务，努力加强员工队伍的思想文化建设的重要体现，也是国有企业基层工会的内在要求。基层工会拥有职工之家和娘家人的特殊角色，在培育和践行社会主义核心价值观方面有着重