对于新办高职院校体育教师队伍建设分析的论文.docVIP

　　对于新办高职院校体育教师队伍建设分析的论文 [论文摘要]体育教师队伍建设是我国职业教育整体发展战略中的一个重要组成部分。文章结合高职院校的特点,以咸阳职业技术学院为例,对新办高职院校体育教师队伍的现状进行了分析,提出了体育教师队伍建设的发展策略,为高职院校体育教师队伍建设提供了参考。 　　[论文关键词]高职院校体育教师师资队伍建设 　　 　　师资力量是决定学校竞争力的核心要素,努力提高师资队伍的整体水平,是提高学校核心竞争力的重要组成部分。新办高职院校为了适应高等教育的要求,探索新的办学模式,全面提高教学质量和办学水平,关键是要拥有一支高素质的教师队伍。而目前体育师资队伍的现状与高等教育的要求及全面推进学校体育工作改革的目标,尚有较大差距。本文基于对咸阳职业技术学院体育教师队伍现状的分析,探讨体育教师队伍存在的问题及对策,为新建高职院校体育教师队伍建设提供参考意见。 　　一、咸阳职业技术学院体育教师队伍的现状 　　咸阳职业技术学院(以下简称学院)由原乾县师范学校、彬县师范学校、咸阳市体育运动学校、陕西省仪祉农业学校四所中等专业学校合并而成,是一所新升格的高等职业学院。学院从2005年建立至今,发展速度较快,尤其在教师队伍建设方面,先后出台了《学院教师队伍建设五年规划》《学院教师进修、引进、培训暂行规定》《“双师型”教师队伍建设实施办法》等文件,鼓励教师转型,实现教师